县2020年就业脱贫工程实施方案.docx

PAGE 1 PAGE XX县2020年就业脱贫工程实施方案 为全面贯彻落实中央、省、市、县关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，更好地实施就业脱贫项目，促进贫困人口脱贫增收，结合我县实际制定本实施方案。 一、就业扶贫车间 （一）就业扶贫车间的内涵。 就业扶贫车间，是指劳动密集型企业或分散式、家庭作坊式生产企业设立的，以吸纳贫困人口就业为目的，经县级人社、扶贫等部门联合认定且录入就业脱贫信息系统的生产车间，包括就业扶贫驿站内就业扶贫车间。未经认定的扶贫车间、扶贫工厂、扶贫基地等，均不属于就业扶贫车间。 （二）就业扶贫车间认定标准。 就业扶贫车间吸纳建档立卡贫困人口就业比例达30%或吸纳建档立卡贫困人口数不少于10人。 （三）扶贫车间认定 就业扶贫车间采取建设主体申请，县级人社、扶贫等部门联合认定，并在信息系统标注的方式进行。 （四）车间动态调整机制 村扶贫专干、乡镇人民政府为村和乡镇级就业扶贫车间管理第一责任人，负责收集上报就业扶贫车间运营、吸纳贫困人口就业、信息公布等情况，每月至少实地察看1次，对出现企业停产、闲置等重大情况的应立即报告。县人社、扶贫等部门应采取“四不两直”等方式对就业扶贫车间进行暗访督导，发现问题及时反馈、跟踪督促整改。对因企业经营不善等原因关门闲置或吸纳贫困人口比例、就业人数达不到规定要求的就业扶贫车间，应及时取消认定，并在信息系统内更新；重新达到标准的恢复认