薪酬设计与薪酬管理期末复习本科综合版.docx

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第一讲第章薪酬与工资的概念形成职能及其重要性作为本书的开始本章首先是薪酬释义之后是工资定义以及常用的有关工资的几组概念之后是工资的形成工资的职能最后阐述工资问题的重要性外在报酬内在报酬薪金货币工资工资率工资水平平均工资简述工资问题的重要性简述补贴的组成简述特殊情况下支付的工资的组成简述计时工资的组成试述薪酬的主要形式试述工资总额不包括的项目试述工资的职能第二讲第二章第五节分享工资理论分享工资理论分享经济简述分享工资理论的应用简述由工资经济转入分享经济的政策措施试述分享经济理论的观点试述分享工资的

第一讲(第 1 章) 薪酬与工资的概念、形成、 职能及其重要性 作为本书的开始,本章首先是薪酬释义,之后是工资定义以及常用的有关工资的几组概 念,之后是工资的形成、工资的职能,最后阐述工资问题的重要性。 外在报酬 内在报酬 薪金 货币工资 工资率 工资水平 平均工资 简述工资问题的重要性。 简述补贴的组成。 简述特殊情况下支付的工资的组成。 简述计时工资的组成。 试述薪酬的主要形式。 试述工资总额不包括的项目。 试述工资的职能。 第二讲(第二章 第五节) 分享工资理论 分享工资理论 分享经济 简述分享工资理论的应用。 简述由工资经济转入分享经济的政策措施。 试述分享经济理论的观点。 试述分享工

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