《县委书记队伍建设情况调研报告》.docxVIP

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  • 2021-01-19 发布于天津
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《县委书记队伍建设情况调研报告》.docx

县委书记队伍建设情况调研报告 一、XX市县(区)委书记队伍的基本情况 XX市辖9县1区,其中有9个少数民族自治县。 近几年 来,市委始终坚持干部队伍 “四化”方针和德才兼备的原则, 严格遵守(党政干部选拔任用工作条例)的规定和要求,认真 贯彻落实(关于进一步加强县(市、区、旗)党政正职队伍建 设的意见)(中组发(xx)3号文件),高度重视县(区)委书记队 伍建设。一是在培养选拔上重视。注重在艰苦地方、复杂环 境、综合部门多岗锻炼和培养干部, 注重选拔那些德才兼备、 实绩突出,经受住艰苦环境锻炼、能统揽全局、协调各方, 能驾驭复杂局面,经得起风浪考验,作风扎实、能密切联系 群众,善于做群众工作、群众公认、清正廉洁的干部担 XX 县委书记。全市县(区)委书记队伍中,大多数经过市、县、 乡多岗锻炼,素质高,能力强,作风实,绝大部分一把手都 具有比较丰富的基层领导工作经历,具有较强统揽全局的能 力、解决矛盾问题的能力和推动工作的能力。二是在教育培 训上重视。制定培训规划和年度培训计划,有针对性地选派 县(区)委书记到中央党校、省委党校参加专题培训、短期培 训和理论培训,到省外、市外考察学习,到发达地区挂职锻 炼。市委有针对性地组织县(区)委书记开展理想信念、权力 观、群众观学习教育,不断提 XX县(区)委书记把方向、管 全局、议大事、抓大事的能力,增强驾驭全局、服务群众的 本领。三是在监

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