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新近职员教育成果检测表(二) 第1次评价第2次 △修饰外表的重点 评价 ()1、服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉 ()2、(女性)不浓装艳抹，(男性)香水不檫太浓 ()3、服饰配件或手表等搭配不会不对称或过于华丽 ()4、头发不会胀乱、不随便染发 ()5、鞋子不会肮胀 △上班、下班的规则 ()1、比上班时间更早到公司 ()2、早晨的问候很清脆、有精神 ()3、不会在下班之前就收拾准备回家 ()4、整理收拾桌上或周围东西后才下班 ()5、下班时的招呼也都确实做到 △问候、措词 ()1、上司或同事打招呼应清脆、愉快 ()2、措词应不会像学生时代那样草率 ()3、确实地回答是、不是  （）4、了解敬称的用法 （）5、上班中不闲聊 △致力于工作态度 （）1、充满干劲 （）2、表现出对新工作的关心和兴趣 （）3、早 天学会工作进展方法的态度 （）4、不会毫无理由随便离开座位 （）5、有时间观念 △电话、会客的方式 （）1、接电话时不会胆怯 （）2、接电话时一定准备纸、笔 （）3、了解会议或洽商的重要 （）4、了解会议或洽商时应有的态度 （）5、了解工作上完成期限或交货期的重要 △以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果