2021考核表部门负责人.docx

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2021-01-17 发布于天津
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考核表部门负责人考核表二本表适用于各职能部门负责人年度业绩考核得分考核期限自日至文化程度月日任现职时间考核要点分数标准自评直接上级评定评分原因上级填写能有效组织部门资源以确保公司及部门目标的实现根据公司战略目标有效规划部门的工作能有效指导部门人员工作保证公司目标的实现能有效控制部门人员工作调动员工的工作热情能不断提高个人专业能力并带领部门创新制造良好部门工作环境实现公司人性化管理的目标带动遵守公司各项规章管理制度并积极推动公司各项制度的执行部门内宣传对下属提出具体的遵守要求姓名职位入职日期廉洁正

考核表部门负责人考核表（二）（本表适用于各职能部门负责人）年度业绩考核得分考核期限：自日至文化程度: 月日任现职时间: 考核要点分数标准自评直接上级评定评分原因（上级填写） 1、能有效组织部门资源以确保公司及部门目标的实现。 20 2、根据公司战略目标，有效规划部门的工作。 15 3、能有效指导部门人员工作保证公司目标的实现。 10 4、能有效控制部门人员工作，调动员工的工作热情。 10 5、能不断提高个人专业能力并带领部门创新。 8 6、制造良好部门工作环境，实现公司人性化管理