乡镇人社局年度依法治理工作总结【可编辑版】.pdfVIP

乡镇人社局年度依法治理工作总结 乡镇人社局年度依法治理工作总结 县务实创新落实年。今年，我局在县委、县政府的正确领导下， 在县依法治县领导小组的指导下，坚持以依法行政为宗旨，以提高人 力资源社会保障工作程序化、制度化、规范化、科学化、法治化水平 为目标，认真贯彻落实了党的十八届五中全会、省委十届五次全会、 市委三届八次全会和中国共产党 XX县第十三次代表大会第四次会议精 神，严格按照依法治县各项工作要求，强化执法、普法工作力度，正 确履行了人力资源社会保障行政管理职能，干部法律意识、法制观 念、工作质量、工作效率都得到了全面提高，现将 201X 年依法治县工 作总结如下： 一、加强领导，健全组织为进一步增强干部职工用法、守法的自 觉性，以提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理水平，更好地 履行工作职责，促进依法行政工作深入扎实开展。今年，我局将依法 治县工作纳入重要议程，成立了依法治县工作领导小组，由局党组书 记高福同志任组长，局党组成员为副组长，各二级局局长为成员，领 导小组下设办公室在局办公室，负责日常工作。 二、强化依法执政 （一）增强依法执政意识。今年以来我局紧紧抓住领导干部带头 示范这个关键，局领导班子带头学法、遵守宪法法律，带头依法办 事，自觉在宪法法律范围内活动，不断增强懈怠法治的危机感、学法 用法的紧迫感、推动法治的责任感。同时，在全局范围内全面开展学 法用法活动，将局职工大会集体学，各股室、二级部门集中学和个人 第 1 页 共 7 页 自学相结合，不断增强广大干部法治观念、法治为民意识和依法办事 能力。并将学法用法情况纳入个人年终考评，鼓励和督促全局干部职 工自觉提高运用法治思维和法治方式开展工作，充分发挥基层党组织 在推进依法治理中的领导核心和战斗堡垒作用。 （二）深入推进党务公开，及时公开除涉及党和国家秘密或者依 照有关规定等不宜公开事项以外的决策事务。 三、严格依法行政 （一）依法推进行政审批制度改革。严格执行县行政许可通用目 录，进一步清理规范行政审批项目前置条件，全面清理取消非行政许 可事项。目前，我局共有行政审批项目 83 项。严格规范政务服务平台 建设，凡属非涉密的行政审批和公共服务事项均纳入政务服务平台受 理办理。 （二）推进政府信息公开。坚持公开为常态、不公开为例外，从 系统、内容、制度保障三个层面推进决策、执行、管理、服务、结果 公开。严格按照要求依法规范行政权力运行平台和电子监察平台建 设，及时录入办理案件。着力深化基层政务公开，依据权力清单，向 社会全面公开部门职能、法律依据、实施主体、职责权限、办理流 程、监督方式等事项，严格按要求开展财政预算决算、“三公”经费 等信息公开，加强涉及群众利益重大政策解读。 （三）坚持公正文明执法，维护群众合法权益。严格执行《中华 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合法》和国务院《劳动 保障监察条例》，依法履行劳动保障监察职责，保障各类社会群体在 劳动就业、收入分配、社会保障等方面的民生权益。完善信访处理、 农民工工资支付保障等工作机制，拓宽社情民意表达渠道，依法维护 第 2 页 共 7 页 劳动者合法权益。一是强化督促检查，建立和谐劳动关系。截止目 前，共联合有关部门采取不定时方式开展执法检查 11 次，重点检查用 人单位依法签订劳动合同、办理缴纳社会保险以及农民工工资支付情 况，特别突出对拖欠农民工工资和非法用工违法犯罪等行为的查处力 度。二是进一步加强灾后重建期间民工工资保障工作，全年共召开农 民工工资支付保障监管工作会 3 次，进一步明确主管部门、乡镇人民 政府在监管支付及处理欠薪案件中的主体职责，强调农民工工资保证 金制度和民工工资实名制的推进落实工作。截止目前，共会同相关部 门组织开展专项执法检查活动 9 次，并实地走访检查了全县灾后重建 项目实名制工资发放情况，对