劳动部工作计划（共8篇） .docxVIP

劳动部工作计划（共8篇） 第1篇：劳动部工作计划劳动部工作计划新学期到来，我们劳动部也将开展一系列新的工作。 在过去的一学期里，劳动部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学校和学生会的各项工作的开展在卫生，后勤方面做出了巨大的贡献，为全校学生提供了诸多的便利。在新的一年里，我们要继续发扬劳动部的优良传统，在继续作好常规工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，在全心全意为全校和管理学校全体同学服务的同时，让全校乃至全校的同学感受到劳动部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：一、部门的例行工作（1）每周教室及卫生区的卫生检查，要按时负责的认真检查每一个地方，检查完后及时进行统计并做出本周卫生报表。（3）平时要与各班的劳动委员保持联系，好及时联系上那些没打扫的班级打扫卫生，从而使我们的校园环境变得更舒适，更美好！（4）积极协助各部门完成每次学生会组织的活动，并在每次活动结束后监督各班学生打扫好场所的卫生。二、部门的纳新工作（一）招新人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对劳动部尤其重要。要搞好劳动部这一学期之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。基于这点，我们在选拔同学时要高度认真负责，争取为劳动部选拔优秀的成员，组成一支优秀的团队。要求：1.面试时不紧张，心理素质强游刃有余。2.不惧他人脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩。 3.我们最需要的就是能吃苦的，具有灵活性。 4.工作时铁面无私，公私分明，决不包庇。（二）干事培养1.首先由部门里的老干部带领新成员熟悉本部门的日常工作，及负责的区域。2.挑选干事，要求新成员参与到每次具体工作中，并根据以上结果来安排他们以后的具体工作。3.坚持每段时间招开部门内部会议，布署近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。三、部门的改进（1）要求部里的干事遵守校纪校规，做事和工作要公平、公正，不要有徇私舞弊等有关不正的作风。（2）及时的总结工作中的错误，“有过改之，无则加冕”。（3）平时的工作中，多听取老师和同学们的意见和建议。对待同 学态度要诚恳，热情周到，树立劳动部的良好形象。（4）在开会时，准时当场，做好会议记录。会后将相关信息及时告知各班的劳动委员。（5）在学生中贯彻学校关于劳动卫生工作的意见和措施。第2篇：劳动部工作计划-年度学生会劳动部工作计划二0一一年十一月三十日劳动部工作计划新学期开始，我们迎来了新一学期的工作。为了给同学们创造清洁、卫生的学_、休息环境，我们劳动部要认真负责做好我部的本职工作。在本学期的工作中，我们吸取上学期的工作经验，总结上学期的工作教训，在新的一年里，发动我们的积极性、创新性、勤劳实干性。不断去探索部门工作的新思路、新方法、新经验，积极工作，以提高我部在学生会的重要性、基础性和知名度。这学期工作重点主要有三个方面：一是常规工作，二是各项活动开展工作，三是部门成员的团队合作工作。本学期工作计划如下：一、常规工作（一）主要工作1、教室卫生：（1）制定每天检查人员名单表，分工要明确。（2）每日与生活部同学共同检查，平时则多督促。（3）教室卫生相关的消息要及时通知到各班，以保证我系教室的卫生成绩。2、寝室卫生：（1）新学期开学之际，制定各班级卫生检查时间表，部门成员工作分工明确。（2）为保证我系的寝室卫生质量，实施平时抽查与周末大检查。（3）要密切注意宿管老师的检查时间，及时对各个寝室卫生状况进行了解。3、每月统分：（1）每周五针对10、11级的各班的平时成绩、系部大检及宿管老师所检查的分数进行平均分的核算，上报系部。（2）每月月底进行本考核期的寝室与教室分数统计，并评选出 “十优寝室” 和 “优秀教室”上报系部。（二）工作重心1、做好系部卫生检查监督工作，争夺学校“优秀系部”的称号。2、做好不定期卫生抽查工作，监督寝室卫生状况。3.认真核算每个考核期分数，做到公平公正公开的原则。4.加强寝室卫生的建设工作，特别是“十优寝室”的建设。（三）卫生检查工作具体安排1、教室卫生：（1） 教室保持整齐清爽。（2）灯罩、讲桌、课桌箱内等要保持清洁。（3）黑板底槽要天天打扫。绝不允许有烟头在教室出现。（4）检查中如出现问题，及时提出并纠正，由各班劳动委员负责。严重的班级上报系部进行批评。2、寝室卫生：（1）要求寝室床铺、地面要整齐干净，被褥、毛巾、洗漱用具要有统一的地方放置。（2）不允许在室内乱挂衣物，保持室内空气清新，无杂味。(3)床下物品摆放整齐。寝室要实行一体化、无尘化。注：（1）