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曹春光调查报告 　　社会实践报告实践题目环河街办事处残疾人社会实践报告姓名： 　　曹春光 　　实践题目：环河街残疾人社会实践报告姓名：曹春光社会工作专科学号： 　　1080501450489随着社会和谐发展，办事处残疾人工作是每一个政府部门关心的重点，但是在当今社会工作带来越来越大的压力之中、以及社会对待残疾人一些现象，凸显的是残疾人各种问题。跟所有人一样，带来是社会不公平待遇、带来是社会风气不好、带来残疾人因得不到帮助受到限制，残疾人在社会中是不能疏忽的一部分，需要社会各种救助机构，发挥他们职能帮助残疾人解决生活困难，现将办事处工作调查如下： 　　（一）调查地点： 　　回民区环河街办事处（二）调查对象： 　　办事处全体残疾人就业状况（三）调查内容掌握环河街办事处残疾人基础信息，建立办事处残疾人档案、根据残疾人弱势群体这一特殊性，对残疾人做到心中有数，基本情况底数清。 　　（四）调查方式： 　　按照走访入户形式进行调查，对办事处830多户残疾家庭逐一进行走访。办事处总人数42891人、户数3200户、现有残疾人700人、肢体321人、视力3111人、精神64人、言语8人、听力63人、智 　　力残疾100人多重33人。 　　（五）调查时间： 　　2012年8月至10月（六）调查过程中发现问题1、因残疾人自身原因和文化程度有限及其他多种原因导致残疾人就业困难。 　　2、其一因自身素质的原因，思想上还有以政府救助为主不愿意劳动。 　　3、残疾人没有自尊、自强、自立、自信的精神长期依赖政府救助和家庭供养来生活。 　　（七）、调查体会： 　　目前，我市残疾人就业工作虽然取得了显著的成绩，但与全面改善民生、构建和谐社会的要求，与广大残疾人迫切的就业愿望相比还有一定的距离，主要表现在： 　　1.社会对残疾人就业的重视程度还不够。全社会扶残助残的氛围还不够浓厚，一些歧视残疾人、损害残疾人权益的现象还时有发生。很多单位和企业缺乏扶残助残意识，对吸纳残疾人就业积极性不高。个别地方的领导对残疾人就业保护的法律和政策了解不够，对促进残疾人就业工作认识不足，甚至存在片面强调投资环境而抵制按比例安排残疾人就业和征收残疾人就业保障金的现象。 　　2.残疾人就业面仍然较窄。残疾人受自身文化水平、知识面和社会参与能力、经济状况等诸多因素制约，个体就业难度越来越大。大 　　量残疾人还是以从事农业生产劳动为主，几乎所有残疾人从事的都是一些技术简单的低收入工作，而且稳定性较差，生活水平很难提高。受金融危机影响，大量身体健全的职工面临失业困扰，岗位竞争日益激烈，形成僧多粥少的局面，残疾人就业更加困难。 　　3．福利企业数量急剧减少。福利企业曾为解决残疾人就业做出了一定的贡献，但受国家税费改革、市场经济竞争压力等多种因素影响，福利企业经历了从无到有、从盛到衰的痛苦历程，一些福利企业要求退出福利企业行列，还有一些福利企业生产经营陷入困境，数量急剧减少。以金阊区为例，2005年全区共有福利企业17家，安置残疾人250多人，目前仅存2家，安置残疾人47人，福利企业集中安置残疾人就业能力逐年下降。 　　（八）、办事处解决残疾人问题和办法1加快发展残疾人事业，大力促进残疾人就业，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容，如何在现有的基础上进一步解放思想，开拓创新，积极应对新形势下劳动力供需矛盾突出、残疾人就业困难的局面，千方百计推进残疾人就业，提高残疾人生活质量，是我们必须面对的一个难题。为此我们提出以下建议： 　　1.加大宣传力度，营造全社会扶残助残的良好氛围。市政府及有 　　关部门要采取各种措施，加强对《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规的宣传力度，提高政府部门、社会各界和企业法人对残疾人就业工作的认识，调动社会各方面积极性，依法安置残疾人就业。要大力弘扬残疾人自强不息、艰苦创业的奋斗精神，树立残疾人自主创业成功的典型，带动、引导更多残疾人投身到自主创业的大潮中来。要积极倡导团结、友爱、互助的社会风尚，努力在全社会营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好氛围。 　　2.加强组织领导，建立健全促进残疾人就业工作机制。全市各级政府要把残疾人就业工作纳入全市经济社会发展规划和各级各有关部门重要议事日程，强化组织领导，健全工作机制，明确责任分工，层层抓好落实。机关、企事业单位应当严格执行法律、法规，切实履行按比例安排残疾人就业以及依法缴纳残疾人就业保障金的义务。残联组织要充分发挥联系残疾人的桥梁纽带作用，及时了解和关注残疾人就业方面的需求和愿望，积极为残疾人就业牵线搭桥。劳动和社会保障部门要把残疾人就业工作纳入整体部署，并把残疾人作为重点援助对象，针对残疾人的特殊需要制定相应的社会保障政策，同时要依法加强劳动监察，坚决纠正侵害残疾人合法权益的行为。财政部门要规范残疾人就业保障