《企事业工资管理系统业务流程图(方)》.docx

企业人事工资管理系统 需求分析 人事档案管理 1、 基本档案信息的建立 2、 其他辅助档案信息的建立与管理： 二、 人事档案综合查询 1、 选择查询条件： 2、 查询结果显示方式选择 3、 查询结果输出 工资项目及计算公式设置 1、 设置工资项目 2、 工资项目代码为软件固定代码，不可修改，工资项目代码 同时作为工资计算公式依据 3、 工资计算公式设置 4、 计算公式审核 5、 个人所得税计算公式设置 工资录入管理 1、 设置或修改工资项目及计算公式 2、 工资录入 3、 转入计件工资、计时工资数据 4、 人员审核整理 5、数据批量处理 工资查询打印 1、 员工工资明细查询 2、 部门工资汇总查询 工资统计分析 1、 员工工资统计分析 2、 部门工资统计分析 3、 年工资分析统计图 企事业工资管理系统评价管理业务流程图 记录检索 记录检索 1.人事档案管理 人事管理是员工基本信息的录入: 人事档案管理流程图 档案更新：包括对人事档案的修改，删除，增加（新建档案） 档案查询：可以按姓名、职称或任意条件查询个人或一部分人的情况； 档案统计：按多种条件进行数据统计并显示，包括统计学历、职称、年龄、 政治面貌等。 档案输出：可以输出个人档案，全部档案，花名册，团员名册，党员名册等 1.1工资管理 人事管理系统 2.工资管理 创建工资表：通过输入的年月来完成对员工工资表的创建， 创建工资表是将 系统中其它的数据库表中的数据关联起来，综合得到的员工的某年月的工资。 工资查询：可按员工编号和年月等进行员工工资状况查询; 工资统计：按多种条件进行数据统计并显示。 工资输出：可以输出个人工资单，或输出全体人员工资汇总活单。本系统的 输入报表是通过导出到excel完成报表的。 2.2职工工资管理 考勤表的创建：按照年月对考勤表完成初始化创建。 考勤维护：考勤表创建时初始化数据暂时为0,其中的字段的值需要通过考 勤表维护功能来进行修改。 考勤查询：按姓名或员工编号查询个人出勤情况。 统计输出：按多种条件进行数据统计并显示在表格中， 也可将统计计结果打 印出来。本系统的输出报表是通过将输出的数据对象导出到报表专家 excel后通 过excel完成报表。 各部门 .企业人事工资管理系统 DFD顶层 P0 个人工资表 员工 企业工资人事管理系 统 J ? 职工工资表 _[ 部门 管理员 D1 工资发放单 P2 人力资源 部 r~ 「 P2.2 ? 考核信息 、 人力资源部 M— 数据元素 数据结构 数据流 数据储存 数据处理过程 补充；设计数据库表 (1)员工信息表 列名 数据类型 宽度 可否为空 员工编号 文本型 6 不能为空 姓名 文本型 8 可为空 性别 文本型 2 可为空 部门 文本型 10 可为空 民族 文本型 20 可为空 出生年月 日期/时间型 8 可为空 政治面貌 文本型 10 可为空 家庭住址 文本型 50 可为空 联系电话 文本型 11 可为空 毕业学校 文本型 50 可为空 最局学历 文本型 6 可为空 所学专业 文本型 20 可为空 职务 文本型 8 可为空 专业技术职称 文本型 20 可为空 职称时间 日期/时间型 8 可为空 基本工资 数字型 单精度 可为空 奖惩情况 备注型 Meno 可为空 个人简历 备注型 Meno 可为空 (2)考勤表  列名 数据类型 宽度 可否为空 员工编号 文本型 6 不能为空 迟到次数 数字型 2 不能为空 早退次数 数字型 2 不能为空 缺席次数 数字型 2 不能为空 离岗次数 数字型 2 不能为空 备注 备注型 Meno 不能为空 年月 文本型 6 不能为空 （3）工资表 列名 数据类型 宽度 可否为空 员工编号 文本型 6 不能为空 基本工资 数字型（单精度） 6 不能为空 岗位工资 数字型（单精度） 6 不能为空 加班津贴 数字型（单精度） 6 不能为空 考勤工资 数字型（单精度） 6 不能为空 行政性扣款 数字型（单精度） 6 不能为空 个人所得税 数字型（单精度） 6 不能为空 实发工资 数字型（单精度） 6 不能为空 年月 文本型 6 不能为空