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- 2021-01-17 发布于山东
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班主任怎样协调与各科任老师的关系
班主任和各科任教 在工作中 是密切 系、 配合默契的。 那么怎 才能 好双方在工作中的关系呢?
1、及 交 班 情况。
班主任 班 情况 主 和各科任教 交 意 。 比如新学期伊始班委的 成人 、 座
次的排定、 特殊生情况 ? 些内容都要使科任教 心中有数; 在平 工作中, 班上 生的
新 、新情况都 及 交流意 , 以避免引起不必要的差 。 就能使班 工作更充 ,
更有 性。
2、 学生了解科任老 。
有些学生 班主任和科任教 采取不同 度, 一方面是因 两者的 束力不同; 另一方
面 科任教 也缺乏了解。 作 班主任要适 地介 科任老 的情况。 班主任介 科任教
的目的是 了在学生心目中 立一个完美的教 形象, 学生中 有 教 形象的流言蜚
也要及 制止,以 教 威 。
3、 理工作上的 持原 。
教育教学工作除学校方面的 督以外,班主任和科任教 之 也 是相互 督的关系。
班主任不 了解学生, 更熟悉科任教 。 极个 教 也有些小毛病: 如上 到、 退、拖堂、
吸烟、 体 学生等等,作 班主任 在照 好学生的前提下, 委婉地向科任教 提个醒,
其改正,必要 将此 情况反映 校方,提 教育 理。同 , 科任教 班主任的工作
亦 持原 , 不能以私人感情取代校 校 。 做既是 学校 , 更是 班 所有学
生 。
4、班主任 公正 理好科任教 与学生之 的冲突。
教 免有 会与学生 生矛盾冲突, 有些情况并不都是学生不 , 也有教 方法 、
粗暴引起的冲突。 学生不 , 我 知道如何 理, 教 不 呢?我想作 班主任也有 任帮助科任教 承 ,并鼓励他勇于改正。
5、只有 同作 ,才能共同提高。
在各科教学中, 何安排上是有 定的, 作 班主任不能 提高自己本学科的教学水平,
利用自己的特殊身份 掉学生学 其他科目的精力和 , 而 引 学生把学 各科的
行科学分配,不搞 “一枝独秀 ”。
之, 班主任工作和各科任教 的教学工作是一个有机 合、 相互促 的整体。只有各
方 同 “作 ”,才能使教育、教学各 工作相 相成,共同提高。
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