继续教育_团队建设作业3.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业技术人员继续教育 《团队建设》 复习题三 1. 以下不属于团队价值体现方面的是:(单选)A对组织工作的价 值B对人际关系的价值C对群体人际关系的价值D对个人心理健 康的价值 ?C 2. 组织为实现特定 目标而抽调一些人组成一个团队,这个过程 是:(单选)A 团队的成长阶段B 团队的成熟阶段C 团队的创建阶 段D 团队的规范阶段 C 3. 团队属于正式群体的一种特定类型,具有一般正式群体的特 征。团队与一般正式群体的相同点是:(单选)A奉献的意识相 同B需要合作和协调才能实现群体 目标和业绩C对群体 目标的评 价标准相同D沟通质量相同 B 4. ()更多注重长期 目标和绩效:(单选)A组织高层B组织中层C 组织底层D组织基层 A 5. 以下不属于团队决策沟通技巧要点的是(单选)A鼓励团队成员高 度参与决策过程。B对涉及隐私的团队争议性问题进行公开争 论。C对明显荒谬的意见不是嘲笑了之,而是认真寻找发生的 根源。D时间允许的话,对争议的问题进行充分讨论。 B 6. 以下哪种能力为多种能力之首 ()(单选)A表达的能力B社交活 动能力C发明创造的能力D获得信息情报的能力 C 7. 现代经济竞争关键在于 ()的竞争(单选)A科学技术B 团队管 理C制度创新D经济政策 A 8. 学习的过程是(单选)A主观的过程B客观的过程C主观见之于客 观的过程D客观见之于主观的过程 C 9. 以下不属于共振思维表现的思维方式是:(单选)A逆向共振B横 向共振C纵向共振D交叉共振 D 10. 以下不属于团队创建阶段的环节的是:(单选)A确定团队目标B 分析团队角色C配置团队人员D人员的身份融合 D 11. 以下不是诉说的基本策略的是(单选)A 明确沟通 目的B 明确提出 最核心的观点C简短清晰总结主要观点和事实D用大量的理论论 证支持观点 D 12. 从学习到智力与能力高低的质变,往往是由 ()这种参量来决 定的(单选)A思维的培养B创造能力的培养C学习氛围D学习习 惯 D 13. ()更多注重当前的绩效和报酬(单选)A组织高层B组织中层C 组织底层D组织基层 C 14. 以下不属于团队创新能力的建设的是:(单选)A思维创新B技术 创新C思维潜能激发D管理创新 B 15. 不属于摩托罗拉( 中国) 电子有限公司的用人标准是:(单选)A诚 信B勤奋C富于创造性D有独立精神 D 16. 团队成员的选择决定于团队的 ()(单选)A工作岗位要求和个人 因素B工作任务和个人因素C工作岗位要求与工作任务D工作岗 位 目标和个人因素 A 17. 对于一体化思维说法错误的是(单选)A群体一体化思维是正常的 B群体一体化思维使决策的思路狭窄化,很可能带来灾难性后 果C群体一体化思维是群体思维贫乏或者群体领导专制的结果D 为了避免群体一体化思维必要时应用头脑风暴法激发团队每个 人的思维 A 18. ()是最稳定持久的角色(单选)A一般角色B会议角色C非正式 角色D工作岗位角色 D 19. 以下哪项不是团队建设的任务(单选)A创建团队B养成团队品 质C保持和增强团队优秀品质D提高团队能力 D 20. 以下各项对奖励的激励方式喝消极的激励方式说法不正确的 是(单选)A强调使用积极激励方式的前提下,仍然必须保留适当 的消极激励方式B只应该使用奖励的激励方式,而完全放弃惩 罚的激励方式C惩罚则会使人不满意,产生一种消极的心理体 验D积极激励的结果使被激励者获得较大的心理满意 B 21. 对于发展团队规范的说法错误的是(单选)A 团队规范提供常规性 问题解决的规则,减少团队临时决策的成本B规则的有效性必 须经过实践和时间的考验C发展团队规范和行为模

文档评论(0)

_______ + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档