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宁德市四下基层工作制度 为切实转变领导干部工作作风，深入基层，调查研究，实现科学决策，特制定本。 一、深入基层，调查研究，是提高领导干部工作能力，改造世界观的有效途径和方法，是科学决策的前提和基础，是贯彻“从群众中来，到群众中去”的具体体现。只有深入细致的调查研究，才能详细了解情况，针对发现问题，制定出切实可行的政策；才能坚持党的实事求是的思想路线，有效地贯彻执行党的各项方针、政策。 二、领导带头深入群众，调查了解基层工作中存在的问题或典型经验研究，解决实际问题，总结经验教训，不断提高决策水平。 三、领导深入站区调查研究的时间每年不少于30天。 四、调查题目明确后，每位成员要及时制定详细的调查方案，拟定调查提纲，做出阶段安排，在充分准备的基础上，适时开展调研。 五、根据调研课题需要，抽调有关人员成立专题调研小组，调研小组一般确定为2－4人。 六、调查研究始终坚持实事求是的原则，遵循科学的调查研究方法，做到不唯书、不唯上、只唯实。 七、调查研究务必坚持走群众路线，自觉把一切为了人民群众、相信和依靠人民群众作为自己调查研究的出发点和 归宿。 八、调查研究结束后，要撰写调查报告，为搞好决策提供依据，并提出自己明确 ___，为解决问题提出对策，每位领导干部每年要完成1－2篇有参考价值的调研报告。 【宁德市四下基层工作制度】相关文章： 1. 2. 3. 4.