销售考勤制度范文.docVIP

销售考勤制度范文 1.每天上、下班均应签。由销售人员自己填写,不可代签。 2.每天早上8:30上班(广告当天8:00上班),考勤在8:40之前完成。迟到5分钟以内罚款5元,迟到5-30分钟以内罚款10元,迟到30分钟-1小时以内,一次罚款20元,超过1-2小时按照旷工半天计,超过2小时以上按照旷工1天计。旷工按照3倍工资计罚。如遇特殊情况,由当事后向女专上交书面原因,女专提出意见转交专案,并由专案提出意见后交公司总经理批准。 3.早退或中途离岗超过20分钟扣10元,第二次扣20元,以此类推。早退或中途离岗超过1-2小时按照旷工半天计,超过2小时以上按照旷工1天计。旷工按照3倍工资计罚。 4.考勤如漏掉或忘记填写,按迟到罚责标准。 5.如出现不如实填写考勤,故意撰改考勤,一经发现每次处以100元罚款。 6.考勤负责人:女专。考勤负责人每天8:40准时结束考勤,将考勤表收起。 7.考勤时间标准:以117时间查询为标准。要求每位销售人员均核对自己的时间。 8.考勤负责人应恪尽职守,公平合理,对负责的工作态度严格监督考勤,发现有人迟到,应及时出具罚单。公司行政部将组织不定期抽查,如考勤负责人姑息他人,隐瞒实情,一经发现,由公司每次处以50元罚款。 9.调休、请假需提前一天经专案经理同意,并跟考勤监督人提前打招呼,以备考勤。 10.请假1天以内由专案经理签字批准,1天-3