公司处罚员工的通知单范本（完整版）.docx

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 公司处罚员工的通知单范本 nbsp; 编号： 日期： 姓名 所属部门 职位 所犯过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定 □串岗或聚集闲聊 1 / 8 □公话私用 □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □不检点行为： □其它不良行为： 处分： □谴责( 口头警告 ) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共 日 罚款： 处罚依据：根据 第 条 款 。 处罚生效日期： 年 月 日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款 ; 副联( 复印件) 由行政备案 ( 记入员工档案) 。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。nbsp; --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ nbsp; 办公室所处的特殊地位和所属的工作性质， 决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，作为后勤服务部门，只有牢记为领导服务、为 各部门和基层服务、 为全体干警职工服务的三服务宗旨， 树立创新的思想，落实创新的举措，充分发挥参谋助手、后勤、综合协调、督促 检查、示范带头五大作用， 努力探索办公室工作的特点和规律，不断开创办公室工作新局面，才能更好地围绕审判大局做好服务工作。 一是坚持以强化服务为主旨。 服务是办公室的根本职责， 做好办公室的工作首先必须牢固树立服务观念， 把服务工作作为办公室的第一要务。要善于在被动服务中争取主动，在重点服务中兼顾全面，在繁杂 的事务中把握大局。要做到这些，就必须要有超前服务的眼光，主动 服务的热情，高效服务的能力。 二是坚持以完善制度为主线。 制度是一项带有稳定性、 长期性和根本性的治本之策。要做好办公室的工作，一方面，要不断建立完善各项 制度，增强制度的针对性和可操作性，扩大制度的覆盖面，把每一项 工作都纳入科学化、 规范化的运行轨道， 另一方面，强化按制度办事、按程序办事的意识， 确保各项工作始终在科学合理、 便于操作的工作制度下高效运转。 三是坚持以作风建设为主题。 办公室对外是窗口单位， 对内是后勤部 门，严谨的工作作风、热情的工作态度、良好的工作形象是做好办公 3 / 8 室工作的必备要求， 要做好办公室工作， 就始终要坚持营造实事求是、团结合作、扎实肯干、务实高效的浓厚工作氛围，把作风建设作为办 公室工作的一条主线常抓不懈。 做好以上工作，就要求我们努力做到以下三点： 第一，要敬业。宋朝哲学家朱复说，敬业就是专心致志以事其业。办 公室工作虽然大多都是服务性工作， 但每个岗位都很重要， 都会牵一发而动全身， 这就决定了我们每个人都要在自己的岗位上尽全心、 负全责、出全力，以一流的工作态度和工作热情来诠释什么是爱岗敬业。 第二，要高效。办公室的工作特点、性质和任务，决定了工作中突发 事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多，这就要求我们必须强 化效率意识，做到遇事不推诿，办事不拖拉，争分夺秒，雷厉风行。 第三，要和谐。法院是个大家庭， 办公室处在这个大家庭的服务中枢， 这就要求我们每个人都有谋求和谐的理念、 促进和谐的行动。 在服务过程中，要处处维护领导、 庭室、干警之间的团结， 要有宽广的胸怀， 大事讲原则、小事讲风格，能宽容、能公正、实事求是地看待别人和 自己，真正做到相互理解、相互支持、相互关爱。 nbsp; nbsp; 天寒地冻，北风呼呼，转眼间，本学期的工作已尽了尾声。回顾过去的几个月，我担任大班的工作。在各项工作中积极主动、求真务实、态度端正、随时随地 严格要求自己。虚心学习别人的长处，根据整 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 合课程的内容及要求，不断进行研究和探索，改进新的教学方法。一 切以