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现行地方公务员激励机制的不足与建议-组织行为学论文-管理学论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 组织行为学激励论文第七篇:现行地方公务员激励机制的不足与建议 摘要:一直以来,对公务员的激励不仅是行政管理的重要内容,也是社会聚焦的热点。现有的公务员激励机制,在长期实践中逐渐暴露出众多亟待解决的问题,例如晋升渠道单一、考核机制不完善以及缺乏竞争机制等。本文旨在探讨人力资源管理视角下,新时代基层公务员的激励机制,在结合人力资源管理中激励理论的基础之上,提供可行的实施思路和方案。 关键词:公务员; 薪酬福利; 激励; 考核; 自
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