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- 2021-01-17 发布于天津
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精品精品可编辑可编辑人力资源部部长测评指标体系设计设计者张远立学号班级劳保指导老师赵慧娟岗位简介岗位说明书人力资源部部长职位说明书职位名称人力资源部部长所属部门人力资源部直接上级人事副总裁直接下属人力资源部副部长工资等级二等定编人员工作编号编写日期年月岗位概述依据公司战略要求在直接上级的指导下规划指导协调公司的人力资源管理与建设促进公司战略目标的实现和长远的发展岗位职责全面统筹规划公司的人力资源战略配合公司整体战略和年度目标的实现研究设计建立并完善公司的人力资源管理系统制定包括招聘考核培训薪酬福
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人力资源部部长测评指标体系设计
设计者：张远立 学号 :0810030141 班级：劳保 0801 指导老师：赵慧娟
、 岗位简介（岗位说明书） ：
人力资源部部长职位说明书
职位名称
人力资源部部长
所属部门
人力资源部
直接上级
人事副总裁
直接下属
人力资源部副部长
工资等级
二等
定编人员
1
工作编号
100301
编写日期
2010 年 10 月
岗位概述：
依据公司战略要求，在直接上级的指导下，规划、指导、协调公司的人力
资源管理与建设，促进公司战略目标的实现和长远的发展。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，配合公司整体战略和年度目标的
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