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如何做好离退休党员老干部思想政治工作 　　离退休老干部是中国革命和建设的功臣，半个多世纪 以来，他们把个人的命运与党和国家的命运联系在一起，曾 为共和国的昨天前赴后继、浴血奋战，又为新中国的建设呕 心沥血付出了艰辛的劳动。他们是建功立业、无私奉献的一 代，是为社会主义现代化建设奠基铺路的一代，为党的建设 流血牺牲的一代。如何做好离退休党支部思想政治工作。结 合近年来的工作经验谈谈我的看法。 　　离退休党支部老干部工作是一项政治性强、政策性强的 工作，同时也是一份需要热心、诚心、细心、爱心尽心尽职 的工作，也是一份对五千年民族精神的传承及对我党优良传 统的继承和发扬的工作。 　　一、用心用情关爱老同志，为老同志办实事解难事。 　　切实做好离退休党员组织活动。根据离退休党员的自身 情况采取不同方式开展党员活动，对能够参加组织活动的我 们集中组织学习，对身体原因不能组织生活的，我们采取送 资料上门。另外根据特殊需求建立第三党支部微信群，充分 运用党员微信群、开展“微党课”、“微讨论”，激发离退休 党员队伍活力。 　　切实做好离退休老同志信访稳定工作。主动热情接待老 同志的来信来访，耐心倾听老同志的意见、建议，认真对待 他们提出的问题，及时向组织反映，与相关部门沟通，帮助 协调、解决老同志遇到的各种困难和问题。 　　切实做好离休老同志的医疗保健工作。组织好离休老同 志进行健康体检。做好医疗结余的清算工作。 　　切实做好离退休党员生活待遇工作：老干部中能够参加 组织活动的的同志少了，意味着家访慰问的频率高，这点在 离休老干部中尤其突出，今年丢离休证、医保卡、特约医疗 证的事情频频发放，这就需要我们以最快的速度办好并送上 门。将老干部日常生活中的不便减少到最小。 　　切实做好新退休党员组织关系的调转和党费收缴工作， 做好党费补交的宣传工作一 　　二、脚踏实际，为老干部服务 　　百善孝为先。要树立尊老、敬老、养老、世亲行孝的观 念。2、要从小事做起，从点滴做起，从身边的亲人做起， 让身边的每位老人能在爱与温暖中度过安详和谐的晚年。3、 注重对身边同事的感化，用自己关爱老人的心态去影响身边 的人。 　　无私奉献、淡泊名利。老干部工作的中心任务就是服务； 老干部工作人员就是老干部的一名“勤务员”，服务不仅包 括生活上的关心照顾，更包括政治上的关心爱护和精神上的 安慰。特别是老干部已进入高龄期和高发病期，加之改革不 断深化，新情况、新问题不断涌现，更需要“勤务员”对他 们多加关心、爱护和帮助。紧跟发展形势从健康、生动、丰 富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求，不断充实、丰富老 干部工作的内容。 　　求真务实、不怕辛苦。，老干部工作的具体内容主要是 物资文化生活保障工作，医、食、住、行、学、乐、健、为， 每一项工作都很具体、很实际，都需要实打实地做。老干部 工作者要有他是的工作作风，不急辛苦，深入到老干部中间 去，“走百家门、问千家事、解万家难”，带着感情做事，身 体力行“四心”、“四个一”的服务承诺。“四心”即：对老 干部热心，服务过程细心，解答问题耐心，落实待遇尽心； “四个一”即：送上一个微笑，主动搀扶一把，给一个明确 答复，办好每一件事。 　　任劳任怨、雷厉风行。老干部工作是一项非常辛苦的工 作，工作量大，标准要求高，做好这项工作，没有任劳任怨 的精神是不行的。特别是在老干部工作人员少、经费紧张的 特定条件下，老干部居住地分散，完成好各项老干部工作任 务，必须具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想品质。老干部已整 体进入高龄期、高发病期和重病高发期阶段，这就要求我们 在对待老干部们反映的困难和问题，不能用“研究研究”、 “商量商量”的拖拉作风去应付，更不能找这样那样的借口， 使本来很容易办的事久拖不决。要雷厉风行，急事急办，特 事特办，做到平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时 有人探。凡是自己和本部门能够解决的，要立即采取措施， 尽快给予解决；凡是需要上级解决的，要抓紧向上级汇报请 示；对于一时解决不了的，也要及时给老同志解释清楚，并 积极创造条件，力求尽早得到解决。切不可推诿扯皮，磨蹭 拖延。 　　开拓创新、提高自身修养。要想做好一名优秀的老干部 工作者，要具备开拓创新的工作热情，也要虚心好学的的学 习心态，不能因循守旧、墨守成规，不能坐等“红头文件”， 光指望上级政策、给办法，而要充分发挥主观能动性，加强 调查研究，大胆探索，开拓奋进，不断总结新经验，创造新 办法，解决新问题。另外不能因为有经验、论资历放弃加强 自身修养，提高综合素质的学习能力。通过学习解决