员工调查问卷方案(修改稿).docxVIP

2011年阳光时代广场员工问卷调查方案 一、 问卷调查目地： 了解和反映公司发展情况及存在的问题，通过各种对比分析，进一步树立公司企业形象、进一步探索 公司发展的方向。为公司领导宏观决策和制定相应的企业发展战略提供可靠依据、为公司实行民主化、人 性化管理提供后勤保障。 二、 问卷调查人员范围： 公司全体员工（保安、保洁、商 /超收银、各楼层专柜各选代表 5名参与，由人事行政部直接发表、加 收），即:商场经营部、招商部、营运部、财务部、电脑部、人事行政部、超市营运部 /采购部/行政部、保 安保洁部经理/主管 三、 调查时间：每年的6月、12月中旬； 四、 调查方式：无记名答卷方式（愿意署名也可）； 五、 调查流程： 人事行政部提前一个月做出调查问卷方案，内容包括问卷目的 /问卷内容/预估可能答案/答案引导+回 复+肯定/效果预估t总经办审核t统一分发部门员工 2个工作日回收t 3个工作日内汇总t将汇总结果形 成书面总结+员工建议回复方案T交总经审核T按审核后的总结组织员工讲评：导向 + 答复+肯定T对答复 方案予以实施。 六、 调查内容： 问卷调查表内容包括五方面：第一部分：对公司战略 /规划的理解与认同；第五部分：其他问题（简答 题）第二部分：部门结构 /权限分配/使用及监督；第三部门：岗位薪资 /岗位工作标准/人事聘用；第四部 分：对企业文化/团队建设的认同与参于； 七、 问卷调