如何做好职工思想政治工作研究初探(精).pdf

做好事业单位体制改革过程中职工思想政治工作初探 事业单位是我国各类人才的主要集中地，是增强我国综合国 力的重要领域。搞好事业单位人事制度改革，对建设高素质、社 会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步具有十 分重要的意义。怎样才能使事业单位体制改革顺利实现，关键在 于做好职工的思想政治工作，思想通，则政策通。新形势、新任 务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须切实加强和改进 党的思想政治工作，必须深刻分析新形势下对广大干部群众的思 想活动发生作用的客观环境及其基本特点，在继承和发扬优良传 统的基础上，努力在内容、形式、方法、机制等方面进行创新和 改进，特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下 功夫。 一、思想政治工作要帮助干部群众正确认识形势，转变思想观念 。 我们常常讲的识时务者为俊杰， “时务”者，形势也。时务是党 的路线、方针在实际工作中的体现，与干部群众切身利益有着十 分密切的关系。干部群众如果对政策不理解，很容易引起思想上 的疑惑、情绪上的波动。随着机构改革、人事制度的改革等一系 列具体政策的陆续出台，帮助干部群众学习这些政策、掌握这些 政策、用好这些政策，是思想政治工作的重要任务。人的天性中 ，不仅有对利润的追求，还有对精神上的价值的寻求，一个人总 想使自己工作更有意义，思想政治工作者就是要把职工在这方面 的要求调动起来，整合起来，朝着一个方向努力，职工就会把本 单位的工作当成实现自己人生目标的不间断的进程，而不仅仅是 一种谋生的手段。因此，每一个政工干部都应深刻领会这一点， 并把党的政策原原本本交给群众，帮助他们了解政策出台的背景 、掌握和熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性。 二、思想政治工作的内容要具有针对性，体现时代发展的要求 事业单位人才众多，文化程度较高，开展思想政治工作，在内容 上要具有针对性，主要应突出三个方面： １、加强对党员干部理论的学习和教育，努力实践“三个代表” 重要思想。马克思主义是我们党的理论基础和指导思想，是我们 认识世界、改造世界的强大思想武器。 “三个代表”重要思想是 对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展。因 此，我们在系统学习和掌握马克思主义基本原理的同时，要结合 当前的改革和发展的实际，重点学习邓小平理论和江泽民 “三个 代表”的重要思想。现在我们的改革到了攻坚阶段，发展到了关 键时期，水文事业单位的体制改革即将开始，各种矛盾和问题在 不断出现，面对纷繁复杂的形势，我们只有全面贯彻 “三个代表 ”的要求，努力实践，不断创新，才能立于不败之地。 ２、研究和关注关系职工切身利益和单位改革发展的重要问题。 在改革的过程中，职工群众处于相对弱势地位，如何通过改革促 进单位的发展，同时又能较好地维护职工的权益是思想政治工作 所应研究关注的重要课题。职工面临下岗、转岗、分流，再就业 问题，职工和退休职工的分配、住房、养老、医疗等待遇保障等 。思想政治工作要发挥其作用，在促进改革的同时，保证职工队 伍的稳定。要在改革中充分发扬民主，调动职工参与改革的积极 性，制订改革方案时要在广泛酝酿的基础上，通过职代会等民主 管理程序进行，使改革能有利于促进单位生产力的发展，有利于 提高单位的综合实力，有利于提高职工的物质文化生活水平。 3、创建积极健康向上、团结奋进的单位文化。单位文化是单位精 神的载体，包括单位目标、理念、规范、形象等要素。单位文化 建设就是通过人们的主观努力，借助宣传、教育、管理等手段， 发掘单位内部潜在文化含量，吸收外部有用的文化营养，形成既 有个性特点，又为市场和社会所认同的文化模式。说到底就是一 种单位精神。要形成健康向上，团结奋进单位文化，不是靠组织 一、二次文化体育活动就可以达到，而是要由单位的领导者精心 组织设计，全员围绕一个目标，共同创建。水文事业单位的单位 文化创建，应体现在注重职业道德，求实负责，素质优良，团结 奋进等方面。水文行业精神就是 “团结、进取、求实、奉献”。 创建单位文化对单位的发展具有重要的作用。由于单位和职工处 在共同生存和发展的平台上，激励大家制度共守，利益共享，风 险共担，职工在为单位做出贡献的同时，自身素质也会得到提高 ，大家在共同的理念下，自发的维护单位利益，促进单位的发展 。 三、思想政治工作的机制要富于主动性，形成科学的管理体系 思想政治工作是一门科学，是一门系统工程。当前经济成分和经 济利益的多样化，导致思想观念和价值取向的多样化。职工思想 更加活跃，观念不断更新，民主法治意识、生命价值和人身权利 意识不断增强，精神文化需求日益增长且复杂多样。