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分析如何加强无功电压管理以降低县级电网损耗 摘要：稳定的电压水平离不开无功电源提供的支撑，因为如果无功功率提供不足相应的电压也会降低，这样不仅用户得到的电能质量得不到保障，同时电网线路的线损也会增加，导致电网的损耗，还会发生电压崩溃这一严重的情况造成严重的事故。文章主要是对桃源县现阶段的电网在无功管理方面上存在的理由进行分析探讨，研究出能够降低该县电网损耗的有效措施。 关键词：无功电压管理;电压崩溃;县级电网损耗 电力系统的合理运转，要求电力的调度人员在确保电网处于一个既安全又稳定的状态下运作，还需要处理好如何将电网的电压无功进行有效合理的调控，从而能够供应用户更加优质、稳定、价廉的电能。依照无功管理的分级所采取的原则，县级的相关电力的调度部门主要是对35kV与10kV这两种电网进行管理，由于加强对无功电压进行管理关系到电网的损耗理由。所以电力部门的相关人员应积极地探讨制定出相应的预防与管理机制来强化对电网的无功电压的调控能力，不断使电网往着更高的水平发展。 现阶段许多县级的供电企业大多采用的是10kV的变电进行集中的补偿作为无功补偿方式，因为大部分的功率因数达到较高的水平，所以主电网的线损比较低。至于10kV和0.4kV的配电网中，由于对其进行无功补偿的容量比较小，在管理方面也不够完善。有将近一半10kV的电网线路每个月的平均功率因素比相关农村电网的规定还低，大部分月平均功率因数是相关规定数值的 0.9或者更低，一些线路的月平均功率甚至有低过规定数值的0.7。这些状况导致线路的电压损失相当大，所以提供的电能质量很不好，特别是在用电的高峰期严重影响了用户的生活生产理由。功率因数和电压的损失呈负相关的关系，线损过大，电网的损失也相应增大，这必定给县级的电网企业带来巨大的损失。因而对县级电网的无功电压采取一定的管理，将功率因数尽可能地提高，是利国、利民的举措。 导致出现县级的无功电压的管理不善的理由有以下的理由： 2.1 起步时间晚 因为县级的供电企业对无功电压的管理起步较晚，大多数的工作人员具备的无功管理意识较弱，所以导致他们执行工作的力度不够，而且有些管理人员责任心和业务水平尚处于较低水平。县级无功管理各种形式的网络结构系统还没能够建立起来，虽然一些管理的办法与措施已经初步的拟定出来，但是要落到实处还有待时间的检验。 2.2 资金的理由 因为资金的影响，在比10kV还低的配电网中及10kV的配电网中，由于无功补偿所具有的容量比较少。因而能够得到无功补偿的10kV线路的也相当的少，而且有一点就是能够作为公用配变来提供进行无功补偿的仪器数才有十几台或者更少，一般一个县级的供电企业所具有的公用配变数少说也有两到三千台之多。所以说无功补偿的容量太少了，这就决定了无功补偿的形式不能够采取分区或者分压的方式来平衡。现阶段所采取的无功补偿一般都是静态的补偿还没能够做到动态的形式补偿。 2.3 仪器的管理理由 因为配备到10kV线路或者较之更小的配电网中的电容器容易损坏，大量损坏的电容器已经没有可用之处。然而对电容器没能够采取规定时间内进行巡视，外加管理上的不善，导致电压损失依旧不断发生，必定电网也有相应的损失。 还有很多相关的因素造成无功电压的管理不善，既包括管理制度的缺少也包括用户使用不当引起。 3.1 对用户配变进行无功补偿 对新增的客户配变一定要按相关的规定要求采取无功补偿，无功必须要就地平衡，相关的管理部门必须严把验收关。对原有客户配变逐步改造，尽量真正确保每一个用户无功能够就地平衡。 3.2 强化对无功电量考核的管理 就是要强化对无功表计(智能表或专用无功表计)的安装与管理，规定时间进行电费的抄表以及核算，确立好功率因数的考核机制，促使用户加装设备的主动性。工作管理人员必须做到严把考核关以及认真抄表，相关的核算人员也需要如实做好核算工作，这样才能确保功率因数在一定的范围内。 3.3 建立起一套健全的管理与考核的机制 依据无功电压在管理过程中可能存在的各种理由，可以成立一个专门管理的领导小组来进行监督，其他部门也有责任对无功电压的管理进行辅助监督，这样就能够建立起一个较为完善的无功电压管理结构网络。这个方案需要长期进行，时间长了必定会有显著的成效。将无功电压的管理和很多与电相关的指标联系起来，这些指标就类似于售电量和电费以及安全生产等等，再将其百分制来量化，和客户签订好合同书，从而能够对目标进行合理的管理，制定合理的时间表来对其进行指标的考核。 3.4 开展专业培训 开展一些与供电专业相关的专业培训，主要是进行技术的交流。根据不同岗位的特点，对重点的培养对象进行因材施教，对一些其他的部门以及兼有管理无功电压的管理人