装饰公司工人管理制度汇编.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
WORD 格式整理 工人管理制度 甲方: 乙方: 甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,为了明确双方义务和 责任,特制定此协议 . 签字即表示同意以下条款。 1. 进场工人必须穿公司统一配备的工作服,不许光背、穿拖鞋。上岗 后要明确当天的工作量,认真工作、服从分配,端正态度。保质保 量完成当天任务。 2. 按照施工标准合理使用原料,确保施工安全,注意工地清洁 3. 要树立良好的职业道德和劳动素质,与业主交流,态度热情端正, 言语清楚。 无论发生任何事情均不能与业主发生正面冲突。 否则按 处罚条例处罚。 4. 在施工中如有新客户上门咨询, 或者参观工地, 应马上停下手中的 活并热心讲解,能够留下业主电话或者最后成单者,享受奖励。 5. 惩罚条例: (1) 穿拖鞋、光背,第一次罚款 100 元,第二次将扣除 30%的工程款 (2) 不按照施工标准施工者,一次性扣除单项工程款的 50% 专业知识分享 WORD 格式整理 (3) 遇 到业主投诉者,第一次警告,第二次罚款 200 元,第三次直接 开除。与业主发生正面冲突立即开除并扣除剩下的所有工程款 6. 奖励制度: (1) 连续三个月施工质量优秀、无返工、无投诉者一次性奖励 100 元; 连续半年达到以上标准者奖励 300 元 . (2) 态度端正,服务热情并接到业主电话表扬者奖励 50 元,书面表扬 者奖励 100 元 (3) 对 于前来咨询业主讲解清楚并能留下电话,累计数量达到 5 个, 奖励 50 元,成单后视工程量另奖励 200-4000 元不等 . 7. 为了确保工程质量,在施工完成后公司将延期支付各项工程的工人 30%的装修款,顺利交工后半年内支付, 但累计工程款不超过 4000 元。 备注: 甲方签字: 乙方签字: 专业知识分享 WORD 格式整理 年 月 日 年 月 日 木工施工合同 甲方: 乙方: 甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,为了明确双方义务和 责任,特制定此协议 . 签字即表示同意以下条款。 1. 确保工程进度,保证质量。严格按照标准施工,严禁偷工减料。 2. 尊重前一工种的劳动成果,互相配合共同发展。 3. 施工前做好门窗、暖气等的保护。 4. 工艺要求: (1) 相 同平面找准水平线,坚面垂直,大面平整 专业知识分享 WORD 格式整理 (2) 石 膏板吊顶须使用轻钢龙骨,吊杆应该垂直。 (3) 主次龙骨之间结合紧密,吊顶横纵之间间距不大于 90cm,次龙骨 间距不大于 60cm,特殊场合不大于 40cm. (4) 石 膏板接缝处应用轻钢龙骨或木龙骨相连,用石膏板面精良使用 自攻螺钉固定,特殊异型除外。 甲方签字: 乙方签字:

文档评论(0)

lm027601 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档