突发事件应急救援预案.pdfVIP

WORD 资料可编辑 突发事件应急预案 为有效预防和处置在 *** 工作中可能出现的各类突发群 体性事件，依照有关法律法规和规定，结合公司实际，制定 本预案。 一、适用范围 适用于 *** 工作中发生的各种突发事件，包括职工、群众 讨薪维权、债权人追债诉讼、企业周边矛盾纠纷、历史形成 的整合托管、关闭等问题引发的突发事件。 二、 工作目标 总体目标要求是：发现得早、化解得了、控制得住、处 置得好。 三、工作原则 1. 加强领导、 分级负责。 按 “谁主管、谁负责” 的原则， 各企业按管辖权范围，分级负责，落实到人，协调有力，高 效有序。 对群体性事件的处置， 在 xx 的统一领导 （或指导） 下，由涉事单位负责问题的应急处置和妥善解决。 2. 预防为主、防患未然。坚持“预防为主”的方针，正 确处理改革、发展、稳定的关系，健全稳定预警工作机制， 及时排查各种不稳定因素，做好各种预案，及早应对 , 切实 做到早发现、早报告、早控制、早解决，力争把各种可能出 现的风险消灭在萌芽状态。 3. 依法处置、防止激化。坚持依法办事、依法处置，注 意工作方法和策略， 充分运用法律、 经济、行政手段和宣传、 专业整理分享 协商、调解等方法处置群体性突发性事件，防止矛盾激化， 事态扩大。 4. 快速反应 , 相互配合。突发群体性事件发生后，坚持 “科学、慎密、稳妥、有力”的要求，及时启动应急预案， 落实应急处置工作责任制，相关方面快速反应、协调配合， 确保信息收集、情况报告、安全保卫、指挥处置各环节的紧 密衔接，在最短时间内控制事态。 5. 加强教育 , 正确引导。把法制宣传、教育疏导工作贯 穿事件处置的全过程，引导群众遵守法律法规，依法维护自 身合法权益，以理性、合法、正当的渠道和方式表达利益诉 求。 6. 遵守纪律，严格保密。在维护稳定工作中，必须严格 遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律，统一宣传 口径，统一信息发布，慎重处理新闻媒体的采访报导，做到 客观公正、实事求是，不得擅自对外发布信息，不得泄密。 四、突发事件界定及分级 （一）突发群体性事件的界定 本预案所称“突发群体性事件”是指突然发生、群体人 数达一定规模，严重影响或可能严重影响 xxxxx 及下属二三 单位正常工作秩序、阻碍 *** 工作顺利进行和社会稳定的事 件。包括以下方面： 1. 因拖欠职工工资、欠缴社保费用、劳动用工、住房公 积金、 企业向职工借款、 历史遗留问题， 以及企业实施 *** 、 xxx 职工分流安置等问题引发的群体讨薪维权、罢工和群体 2 WORD 资料可编辑 上访申诉事件。 2. 因企业用地纠纷、历史遗留问题、环境污染、地面塌 陷、房屋开裂、水资源枯竭等问题引发的群体性过激行为和 上访申诉事件。 3. 因拖欠工程、 设备、 材料款和债权债务等引发的群体 性过激行为和上访申诉事件。 4. 因 xxx 托管、兼并收购等引发的群体性过激行为和上 访申诉事件。 5. 因安全环保事故引发的群体性过激行为和上访申诉 事件。 6. 职工群体聚众堵塞交通干线、城市干道的群体性事 件及其他危害公共安全的突发、恶性事件。 7. 其他突发 “群体事件” 。指突然发生， 具有一定规模， 严重影响或可能严重影响企业安全、生产、经营、管理工作 和社会稳定的事件。 （二）突发事件级别 按照突发事件的严重性、可控性、危