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- 2021-01-18 发布于河北
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医院体检中心个人总结
不定期组织体检所需专业技能考核,灵活采用多种考核方式, 在不耽误正常体检工作的前提下, 对体检中心工作人员进行考核。 以 下内容是为您精心的医院体检中心个人总结,欢迎参考!
时光荏苒, 201x 年已经过去了一大半,体检中心在医院的正确 领导和亲切关怀下,从零起步,不断增加体检专用设备,增加专职工 作人员,不断强化服务意识,严格内部管理,目前共体检体检四千余 人次,收费个人及团体体检六千余人次,合计收入八十多万元。主要 工作体现在以下几方面:
精心组织, 认真准备 在院领导的亲自参与下, 协调全院十三 个部门,完成了 ** 学院空、管委会全体职工、 ** 中学经开区分校等数 次大型体检。虽然经验不足,但是在逐渐摸索中不断进步,目前已经 理顺了体检流程, 调整了就餐地点和就餐方式, 取得了体检客人的一 致好评。
严格管理, 强化技能 不定期组织体检所需专业技能考核, 灵 活采用多种考核方式, 在不耽误正常体检工作的前提下, 对体检中心 工作人员进行考核。 对部分操作不熟练的员工进行重点培训, 提高服 务技能
提前上班, 彰显人性 为了给体检客人留出充足的时间, 并且 不至于因为体检耽搁早餐时间, 在院领导同意之后, 在全院第一个实 行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。 实行两月来, 确实为体检 客人带来了更大的方便,受到体检客人的一致称赞。
精诚协作,共谋发展
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