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- 2021-01-17 发布于天津
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(岗位职责)奶粉销售岗位
设置及说明
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20XX年XX月
峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有
奶粉销售岗位设置及说明
岗位
序号
岗位名称
岗位
设备
职责说明
?
制定营销中心奶粉销售战略及渠道战略, 审
1
奶粉销售部部
1人
核销售壹部、销售二部和销售三部销售策略
长
且报营销中心批准后执行;
?
负责营销中心奶粉市场占有率、 增长率和流
动资产控制;
?
执行营销中心奶粉销售利润目标及销售费
用目标;
? 制定营销中心奶粉特殊销售政策,审核销售 壹部、销售二部和销售三部特殊销售政策;
? 参和制定营销中心奶粉广告计划, 作出
详细费用预算;
? 参和制疋营销中心奶粉促销计划, 作出
详细费用预算,支持销售壹部、销售二部和 销售三部促销计划及执行;
? 协调营销中心奶粉销售业务、查处跨区域销 售情况且监督其他政策的实施;
? 组织营销中心奶粉销售经验的交流;
2
销售壹部经理
(长、株、潭)
1人
负责销售壹部的日常管理,工作安排,人员 调度,任务、指标的分解下达工作。
负责制订销售壹部管理制度。
负责制订销售壹部销售目标和计划且及时 上报反馈,及时对目标进行量化分解且贯彻 执行。
做好通道服务和市场开拓工作。
及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对
手的信息,建立和维护信息系统。
根据信息、数据资料的归集、分析和公司的
发展要求,及时作出准确的市场预测、营销 决策及促销决策。
组织销售壹部人员的培训、增强队伍的总体 素质。
按时完成公司下达的营销指标和销售目标 利润。
组织分管片区市场调查、市场维护、信息收 集和传达工作。
? 参和奶粉新产品开发流程,反馈市场需求。
3
销售二部经理
(省内地级市
场)
1人
负责销售二部的日常管理,工作安排,人员
调度,任务、指标的分解下达工作。
负责制订销售二部管理制度。
负责制订销售二部销售目标和计划且及时 上报反馈,及时对目标进行量化分解且贯彻 执行。
做好通道服务和市场开拓工作。
及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对
手的信息,建立和维护信息系统。
根据信息、数据资料的归集、分析和公司的 发展要求,及时作出准确的市场预测、营销 决策及促销决策。
组织销售二部人员的培训、增强队伍的总体
素质。
保证按时完成公司下达的营销指标和销售 目标利润。
组织分管片区市场调查、市场维护、信息收 集和传达工作。
参和奶粉新产品开发流程,反馈市场需求。
4
销售三部经理
(省外市场)
1人
负责销售三部的日常管理,工作安排,人员
调度,任务、指标的分解下达工作。
负责制订销售三部管理制度。
负责制订销售三部销售目标和计划且及时 上报反馈,及时对目标进行量化分解且贯彻 执行。
做好通道服务和市场开拓工作。
及时准确收集市场信息,行业信息,竞争对
手的信息,建立和维护信息系统。
根据信息、数据资料的归集、分析和公司的 发展要求,及时作出准确的市场预测、营销 决策及促销决策。
组织销售三部人员的培训、增强队伍的总体 素质。
保证按时完成公司下达的营销指标和销售
目标利润。
参和奶粉新产品开发流程,反馈市场需求。
5
销售计划员
1人
负责奶粉销售部销售需求计划的制订。
负责统计奶粉销售部各品种销售数据。
负责完成销售部部长安排的其它关联工作。
6
配送车队队长
1人
负责奶粉销售部车辆的及时调度。
负责奶粉销售部车辆的保养和维修。
负责车队司机的招聘、管理、调度、考核和
关联业务的培训、保证车队正常运作。
负责车队所有关联手续的办理。
负责奶粉销售部安排的其它运输任务
7
销售二部办事
处主任
1人/
办事
处
负责分管地区营销计划、销售决策和促销方 案的制订且贯彻执行。
负责分管地区的日常管理,工作安排,人员 调度,任务指标的分解下达和员工的考核考 评工作。
负责分管地区销售通路的拓展。
负责货款的及时回收。
负责分管地区市场信息的及时收集和反馈。
负责执行公司下达的各项关联活动任务。
负责办事处的人员招聘和培训。
负责协调和当地各关联单位和部门的关系。
负责处理市场投诉问题。
保证公司下达的任务指标的完成和目标利 润的实现。
8
销售三部办事
处主任
1人/
办事
处
负责分管地区营销计划、销售决策和促销方 案的制订且贯彻执行。
负责分管地区的日常管理,工作安排,人员 调度,任务指标的分解下达和员工的考核考 评工作。
负责分管地区销售通路的拓展。
负责货款的及时回收。
负责分管地区市场信息的及时收集和反馈。 负责执行公司下达的各项关联活动任务。
负责办事处的人员招聘和培训。
负责协调和当地各关联单位和部门的关系。
负责处理市场投诉问题。
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