餐饮业请假制度.docVIP

餐饮业请假制度 员工不得无故缺勤，如遇特殊情况需请假，必须事先办理完相关书面请假手续。店内所有员工请假，准假人和请假人必须遵循一个原则：所有休假安排都不能影响店或部门的正常工作。 请假 员工请假一天以下由领班或厨师长批准；请假一天以上两天以下由领班或厨师长向经理申请批准；请假两天以上必须由经理批准。 无故旷工者，旷工当日无工资，并按旷一天扣三天的标准处罚。 不准先休假后请假。无特殊情况不准电话请假。 领班与厨师长请假由经理批准。 病假 员工请病假应持有县级以上的医院病历、处方单、药*以及有效病假休假单，交前台备案。 按病假的实际天数扣发工资。 公休假 公休假须当月休完，不准累计休假或补假（特殊工种除外）。 附件 事假、病假、公休假，一律凭请假条请假。 节日、公司活动日、周五、周六、周日或有其他特殊情况时不准请假。 不按请假程序办理者视为旷工。越级请假视为旷工。