讲解员级别及工资制度.docVIP

讲解员级别及工资制度 讲解员级别 （一）讲解员实行级别管理制。根据我馆实际情况，一年或两年举行一次讲解员定级考核或级别调整，定级的主要依据为讲解员的定级考试成绩及日常表现等。 （二）讲解员级别分为：特级、一级（含一级甲等）、二级、三级、共四个等级。年度考核不合格者，我馆可终止劳动合同。 二、讲解员工资制度 （一）试用期讲解员 经培训合格上岗试用的讲解员，在正常出勤的情况下，试用期工资为800元／月。 （二）经试用合格的转为我馆正式讲解员，正式讲解员的工资由级别工资、职务工资、馆龄工资、津补贴、提成工资等项目构成，年终发放年终奖。 正式讲解员分为特级、一级（含一级甲等）、二级、三级四个级别。 1、级别工资：特级、一级甲等1350元／月，一级1150元／月，二级950元／月，三级750元／月；如当月讲解员未完成30场的讲解任务，在级别工资中按比例扣除。 2、职务工资：讲解员分3个组，组长按照70元/月的标准发放职务工资。 3、馆龄工资：从进入试用期之日算起，按10元/年的标准按月发放。 4、津补贴：住房补贴50元/月，化妆补贴50元/月，误餐补贴50元/月，共计150元/月；外文讲解员每月发放外文补贴100元。如讲解员参加重大接待、代表单位参加国家、省、市级各类比赛，或完成单位分派的其他工作，视工作时间及工作成效发放活动补贴。 5、提成工资：各级讲解员在完成