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创“四无”班组安全流动红旗竞赛活动的实施方案
第一章 总 则
为深入贯彻落实公司一号文件精神,加强基层班组员工 的安全思想意识,深入开展“四无”班组竞赛活动,以高效、 创新、扎实的态度开创班组建设新局面,实现全年安全奋斗 目标,特制定本办法。
第二章 实施范围
第一条 竞赛活动分为三组,井下采掘一线的班组为一 组;井下辅助班组为二组;井下队组的地面单位的班组为三 组。
第三章 考核项目与办法
第二条 组织管理:由安监处提供考核依据;
第三条 管理无漏洞:由矿各生产性科室、职教部门提 供考核依据;
第四条 现场无隐患:由安调科提供考核依据;
第五条 行为无“三违”:由安调科提供考核依据;
第六条 安全无事故:由安监处提供考核依据;
第七条 各单位要按照考核标准与办法,结合本单位实 际,深入开展“四无”班组竞赛活动;
第八条 以上所涉及到的考核部门每月 25 日前将考核;结果报安监处班组科。
第四章 表彰办法
第九条 对每月评上第一名的一、二、三组的班组各授 流动红旗一面。
第十条 每月受表彰的班组及班组成员,由班组科建档 登记,作为本年度班组节的表彰依据。
第五章 表彰条件
第十一条 班组成员出勤:井下月出勤在 18 天以上, 地面月出勤在 20 天以上(公司放假按比例减)。;3;4;5;6;7
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