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茶庄员工守则 茶庄员工守则（试行） 为了实现对员工的科学管理，以维护经营、工作、生 活的正常秩序，切实保障员工优化、高效、务实的进行工作， 员工必须遵守国家和地方的法律、法规，爱护公共财物，学 习和掌握本职工作所需要的专业技能，团结协作，完成工作 任务。提高自身修养，做到诚实守信，增强主人翁意识，维 护茶庄荣誉，保证企业奋斗目标的实现，本着公开、公平、 公正的原则制定本守则。 1. 茶庄员工要团结友爱、相互尊重、相互关怀，同事 间要通力合作、和睦相处，言行要诚实、廉洁、勤勉。 2. 所有员工对主管领导交办的工作要及时保质保量 完成，不准推委、拖压，做到令行禁止。 3. 按时上下班，严格遵照执行考勤管理制度。 4. 坚决服从领导，立足本职，明确本职职责，恪尽职 守。如对领导指令和工作有不同见解，应婉转相告或进行书 面陈述，书面材料交给主要负责人，一经明确，应立即遵照 执行，不得有抵触情绪。 5. 工作时间不准擅离职守，如确需离开，必须提出申 请说明原因,批示许可后方可离开工作岗位。