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2020
2020 年公司领导班子对照检查材料
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尊敬的公司领导、同志们:
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按照公司要求,在广泛征集意见和建议的基础上,对照政治合格、
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执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面标准,深刻查找
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存在的差距和不足,经过集体研究讨论,明确了改进方向和整改措
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施。现对照检查如下:
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一、存在的问题和不足
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领导班子能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上行动
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“ ”
“ ”
上始终同党中央保持高度一致,牢固树立 四个意识 ,坚决服从组
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织的决定和安排,坚决落实公司党委各项决策部署;能够坚持政治
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理论学习,视党纪国法为高压线,始终坚持民主集中制,解放思想、
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团结协作、步调一致、廉洁自律,班子成员及家属均无违规违纪现
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象。但经过班子成员深刻思考和开展意见征求,还存在一些不足:
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1. “
1. “
政治理论学习不够系统深入,学用结合不紧密。存在 重业务、
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”
”
轻理论 的思想,缺乏学习自觉性和主动性,对坚定理想信念的重要
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性认识不足,对党的路线方针政策和重大理论的学习不深,理论基
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本功不扎实,党性修养还需加强;联系实际深入讨论的氛围不浓,
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不能很好地用理论指导工作实践、解决实际问题。
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2.
2.遵守政治纪律和政治规矩不够严格。对身边的一些消极言论,
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抵制得还不够坚决。
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3.
3.带头抓落实的力度还不够大。一些工作在实际运行中进度滞后、
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效果不佳,还有一些工作会议部署了,但是没有一抓到底,导致工
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作落得不实。比如,安全工作虽然会议开得较多,但是直线责任还
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是落实的不好,对基层现场的监管还有死角。月度政工例会上,部
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署工作很详细,但并没有和基层共同研究如何推进。
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4.
4.工作方法还有欠妥之处。班子成员间交流业务机会较多,但沟
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通思想较少,担心直言不讳影响团结;班子会安排工作,定任务、
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压担子的情况较多,深入研究解决问题的具体措施较少;个别事项,
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