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- 2021-01-17 发布于天津
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医院职能科室设置
1、院长办公室 : 负责医院的工作计划、工作总结 , 草拟有关 文件 , 并负责督促其贯彻执行 ; 负责协调各职能科室工作 , 审 核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件 ; 做好印鉴、 打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观 及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作与行政公文的审 核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作 ; 安排各种行政会议 , 做好会议记录。
2、医务科 :拟定医疗工作计划与进行医疗工作总结 , 组织实
施全院的医疗、预防工作 , 组织重大抢救与院外会诊。督促 各种制度与常规的执行 , 定期检查 , 采取措施 , 提高医疗质量 严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练与技术考 核, 协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 负责组织实施临时性院外医疗任务与对基层的技术指导工 作。
3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室 : 接待医疗投诉
处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查 , 及时向院 长、副院长提出处理意见 , 必要时提交技术指导委员会鉴定 4、感染管理科 : 负责医院感染管理 , 制定医院感染管理计划 并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行 情况, 定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监 测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料 并按要求上报。
5、科教科 :
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