《经典企业考勤制度》.docxVIP

考勤管理制度 各部门、各项目部： 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神， 并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 第1条 公司上班时间实行春季作息时间和冬季作息时间。 春季时间：早上7: 00 — 19:00 冬季时间：早上7:20 — 19:20 第2条 公司办公区域、个别项目因实际工作情况需调整作息时间可另行 规定，但应上报人力资源部核准、备案。 第3条员工上午超过7:00上班打卡视为迟到，下午19:00前下班打卡视 为早退。员工如有迟到、早退情节，依下列规定处理： 迟到、早退不超过5分钟者，每次扣除薪金10元； 迟到、早退5分钟以上30分钟以下者，每次扣除薪金30元； 迟到、早退30分钟以上两小时以下者，每次扣除薪金 70元； 迟到、早退两小时以上者，每次扣除薪金 100元。 第4条 因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工，上班前、下班后要及 时到项目经理处填写〈〈未打卡补签申请表》，由项目经理签字证明当日的出 勤状况，报人力资源部。 第5条以下情况一律视为旷工： 无故缺勤两小时以上，返回公司上班后 1个工作日内未补办请假手续 或补办手续未获批准的； 请假未获批准(包括续假未获批准)而擅白不上班的； 上下班无故不打卡的。 (注：旷工时间的最小计算单位为 0.5个工作日，不足0.5个工作日以0.5 个工作日计) 第6条 对旷工的