20XX年企业工作经验汇报材料四篇.docxVIP

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20XX年企业工作经验汇报材料四篇 更新观念审时度势真抓实干 合力点燃扶贫攻坚的旺火 **镇扶贫工作经验材料 进入20XX年以来,从全国到地方,都给予了“三农” 工作前所未有的关注和支持,对于我们农业战线的工作者来 说,喜讯频传,好事不断:党中央 1号文件的出台,为我们 指明了前进的方向,迎合广大农民的多年企盼; 全国“两会” 的召开,为我们“三农”工作注入了无穷的活力。特别是党 中央率先在黑吉两省实行农业税全免试点的英明决策,更令 人欢欣鼓舞,群众拍手叫好。这些都为我们乘势发展,率先 富裕提供了难得机遇。振奋的同时,我们也充分认识到了一 个实现:随着税费全免,势必要引发原有的政府体制、工作 机制、方式方法等一系列的变革和调整,政府的角色如何准 确定位,职能如何更好更实地发挥,已经成为我们乡镇党委 政府必须面对的一项重要课题。 为此,我们新一届的镇党委政府及时审时度势,调整思 路,更新观念,立足于以促进 **先富为基础,坚持以增加农 民收入为目标,把扶贫工作做为强化政府职能,提高政府服 务能力的切入点,牢牢地记在心里,抓在手上,怀着深厚的 爱民热情,抱守在致富路上一个都不能少的信念,充分发挥 调动全镇党员干部的积极性和创造性,不断深化和创新扶贫 工作的新方法、新举措,千方百计地帮助贫困群众实现脱贫 致富。 一、提高认识,明晰责任,增强推进扶贫工作的使命感 和紧迫感 改革开放以来,在党的富民政策激励和市委市政府的正 确领导下,我们镇党委政府积极率领全村党员、干部和人民 群众大力进行“两个文明”建设,镇域经济有了较快发展。 然而正如百舸争流, 免不了有几只小舟搁浅一样, 截止20XX 年的我镇依然有5%左右的农民还没有彻底摆脱贫困的窘境。 这部分农民虽然所占人口比例很低,但却是最易引发矛盾, 最需政府关怀,与全面建设小康社会目标最不相协调的群 体。为了把扶贫这项工作做好,年初,我们组织党政班子成 员在认真学习的上级下发的关于扶贫工作文件和入户走访 调研的基础上,多次进行了座谈讨论,通过讨论使大家的思 想趋于统一,充分认识到扶贫工作绝不是简单的施舍救济, 更不是党委政府按部就班的一种形式,而是维护社会安定、 密切党群干群关系、推进整体发展的一项重要工作,特别对 政府角色定位、提高政府服务能力、锻炼干部队伍、树立政 府形象等方面会产生非常积极的影响。为此,我们党委坚持 把扶贫工作做为一项艰巨而长期的政治任务来看待。首先, 加强领导。成立了由党委书记任组长,镇长任副组长,分管 领导、各部门主要负责同志为成员的扶贫领导小组,形成主 要领导重点推进,分管领导靠前指挥,部分领导分工协调的 组织领导体系。 镇主要领导对扶贫工作给予高度重视。党委书记、镇长 分别亲自为包扶的红光、林场两村的4个贫困户谋划了养猪、 蔬菜大棚种植、外出打工的致富门路,并亲自为贫困户协调 贷款、生产资料,带领贫困户外出选购良种,为全镇干部树 立了表率。二是制定了切实可行的扶贫工作方案,完善各项 奖惩措施,把扶贫工作纳入干部目标考核体系,为扶贫工作 的运行畅通、协调、严密夯实了基础。三是明晰责任。在筹 措规划,重点推进的基础上,开展结对子活动,要求副职以 上领导每人包扶两个贫困户,一般干部和村两委干部每人帮 扶一个贫困户。按工作方案内容,切实开展帮扶工作,真正 做到联户、联心、联责,扶贫、扶志、扶本。 二、深入实际,调查走访,做好扶贫到户的基础工作 为了防止扶贫到户走过场,搞花架子,我们党委政府下 力气做好基础性工作。一是广泛发动。召开全镇结对子扶贫 动员大会,对我镇的扶贫方案、主要措施、组织责任都做具 体的说明和要求,然后,召开部分座谈,使大家明确工作责 任目标,在思想上引发重视。二是确立对象。镇党委、政府 确定干部包扶的主要对象是 20XX年底人均纯收入在1500元 以下,并有一定生产能力的贫困户。对贫困户分类排队,与 民政救济对象区分开来,组织摸底,登记造册,统一安排帮 扶对象。对帮扶对象实行“三优先”:优先扶持勤劳户,优 先扶持军烈属户,优先扶持绩优学生户。 三是确定目标。每个干部在与贫困户对接后,首先要深 入实地调查研究,问贫情、知贫因、思富路,撰写专题调查 报告,按照全镇扶贫工作总体目标,制订个人包扶目标,内 容包括年度增产增收的主要项目和指标,并上报党委,通过 审核后,做为工作考核评定的主要依据 。四是加强检查督 办。为确保扶贫到户的成效,镇党委制定了较为详细的检查 评比办法,采取定期听汇报、随时搞抽查、每季回访、年终 总评定的办法,并将检查评比情况及时通报全镇。 三、活化形式、讲求实效,把扶贫工作不断引向深入 为了把扶贫这项真正做成我镇的“民心工程”、“富民 工程”,我们党委在工作实施中十分注重引导党员干部要进 一步地把自己定位在服务人员的角度上,在工作进

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