大学生就业指导 05 迈好职场第一步.pptxVIP

模块五 迈好职场第一步 大学生就业指导（第3版） 项目一：转换角色　定位自我 项目二：认识并适应新环境 目录 项目三：工作中的注意事项 项目一：转换角色　定位自我 小　故　事 项目一：转换角色　定位自我 一、 尽快实现从大学生到职员的角色转变 项目一：转换角色　定位自我 二、 尽快进入工作角色，建立良好人际关系 （1）解除心理障碍，面对现实。 （2）安心本职，甘于吃苦。 （3）充分了解工作，掌握主动。 （4）放下架子，虚心学习。 （5）善于观察，勤于思考。 （6）勇挑重担，乐于奉献。 （7）正确对待评价，注意做好调整，建立良好的人际关系。 角色转换的过程，通常包括角色领悟、角色认知、角色实现3个方面的内容。学生角色向职业角色转换的实现是一个艰苦的过程，需要坚持不懈的努力。在此过程中应注意以下几点。 项目一：转换角色　定位自我 项目二：认识并适应新环境 目录 项目三：工作中的注意事项 项目二：认识并适应新环境 小　故　事 项目二：认识并适应新环境 一、 尽快融入工作团队 要尽快融入组织中，就必须善于沟通。 要获得同事的认同。 培养归属感，尽快地熟悉和适应环境。 要获得同事的认同，还要因时制宜，因地制宜。要谦虚谨慎，多几分自信和勇气，善于发现、虚心学习同事们的长处，并用自己的所知、所会、所长给同事们以帮助，适时地赞扬同 事们的优点，并检查自己的不足，这样就可以缩短你和同事之间的心理距离，达到被认同的目的。 项目二：认识并适应新环境 二、 理智面对他人误解 有些大学毕业生自以为满腹经纶，好高骛远，小事不愿做，大事做不来，使领导难以安 排合适的工作。 有的大学毕业生对工作单位这也看不惯，那也不顺眼，不懂装懂，妄加评论，空发感 叹，造成不良影响。 有的大学毕业生今天想干这个，明天想干那个，这山望着那山高，对工作挑肥拣瘦，拈 轻怕重，工作不踏实。 有的大学毕业生工作责任心不强，马马虎虎，敷衍了事，不能完成领导交给的任务，甚 至给国家和人民财产造成不必要的损失。 有的大学毕业生没有摆正个人与集体、家庭与事业的关系，上岗不久即“卿卿我 我”“花前月下”，忙于为自己营造安乐窝。 还有的大学生毕业后斤斤计较个人得失，“有利可图则干，无利可图则算”等。 一般 来说，有以下几方面的原因。 项目二：认识并适应新环境 三、 能够承担挫折 解脱挫折感的方法有很多种，具体如下所述。 项目二：认识并适应新环境 四、 虚心接受批评建议 （1）静静聆听，尽可能地让批评者把意见表达完。 （2）坦然接受。 （3）推迟作答。 （4）婉言拒绝。 项目二：认识并适应新环境 五、 适时体现“品牌” 参加工作之余要学会适时地展现我们的“品牌”优势，要注意以下几点。 （1）不强出头。 （2）抱着学习的态度。 （3）要学会与人沟通。 （4）把握展现个人“品牌”的时机。 项目一：转换角色　定位自我 项目二：认识并适应新环境 目录 项目三：工作中的注意事项 项目三：工作中的注意事项 小　故　事 项目三：工作中的注意事项 一、 摆正心态、积极主动 “小事不愿干，大事干不了”是刚参加工作的新人最容易犯的毛病。 要注意“大处着眼、小处着手”，一丝不苟地做好每一件“小事”。小事中见大精神，可为以后做“大事”积累资源。 本职工作做好以后，才有可能去做更多的工作，才有可能得到领导的重视，更快地得到提升。 积极主动地为领导和周围人员服务，最初可以理解成要为客户提供服务，这里指的是外部客 户。随着竞争的激烈，又出现了一个概念叫内部客户。谁是你的内部客户？答案就是你的同事。 项目三：工作中的注意事项 二、 客观公正、踏实肯干 为任何一个公司工作，首先要遵守公司的规章制度。在工作的过程当中，会遇到非常多的矛盾和问题无法处理，这时候就要坚持原则。简单地说公司规定怎么做，就要怎么做。 事实证明，许多工作中的差错和失误都是疏忽、大意造成的。 有些大学毕业生刚走上工作岗位，就自认为自己是大学毕业，天资聪慧、悟性强，做任何事都会手到擒来，不费吹灰之力。所以干起工作来不下工夫，自以为是，大大咧咧，这就势必会造成工作上的差错和失误。 也有的毕业生是因为没有养成一个良好的生活和工作习惯，干起事来丢三落四，拿东忘西，自然在工作中也难免出错。 这两种情况，要在思想上引起对工作的高度重视，既要防止思想上的自高自大，也要防止行为上的马虎了事。以认真负责的态度去对待工作上的每一件大事和小事。就会避免由于疏忽和大意而造成的工作上的差错和失误。 项目三：工作中的注意事项 三、 着眼长远，不斤斤计较 对于新入职场的大学生来说，最重要的不是一个月拿多少薪水，而是获得经验。所以，不要太在意自己的得失，不要太计较自己的待遇，踏踏实实地做事，这会让自己在职场上少走很多弯路。平时要多看、多听、多干，在各种利益冲突中超脱一点，肯让、能让、