档案管理核心制度范文.docVIP

档案管理制度 1 、总则 1 目标：为有效保护和利用档案，充足发挥档案作用，为集团生产经营、日常管理工作服务，特制订本制度。 2 本制度要求了文书档案、人事档案、财务档案、科技档案、声像档案、完工图移交管理要求及相关事项。 3适用范围：本制度适适用于集团总部，各企业参考实施。 2 、分类管理 2.1文书档案 2.1.1归档范围 1、国家、省、市相关机关下发有保留价值文件。 2、集团企业相关人员参与上级相关机关召开关键会议带回有保留价值文件材料。 3、集团企业制发决定、决议、总结、报表、计划、请示、汇报、批复、协议、协议等文件。 4、各部室以集团企业名义拟发文件。 5、上级给本集团企业荣誉性奖状、奖旗、奖杯、证章匾额和优异生产（工作）者事迹照片、名册等。 6、职员花名册、调动、退休、退职、死亡等相关材料及对处分人员决定等。 7、调整工资相关要求。 2.1.2文件材料立卷和整理 办公室档案专员将各部室归档材料进行编号，填写卷内目录，破损文件要修复，除掉金属物、装订整齐，封面书写工整，标题正确简明。 2.1.3案卷保管统计 案卷按年代--组织机构--问题排列--上级文件--本级文件分别编流水号，分柜保管，建立案卷统计表。 2.1.4文书档案利用 1、文书档案是为集团企业生产、科研和企业管理提供利用，但在特殊情况下，也可供外单位利用，凡借阅档案者，必需持集团企业领导同意查阅档案审批表，方可