村干部管理核心制度.docVIP

村干部管理制度目录 一、村干部学习制度 二、村干部会议制度 三、村干部坐班制度 四、村干部“述职述廉”民主考评评价制度 五、村干部请假制度 六、村务公开制度 七、村级财务管理制度 八、村干部廉洁自律“十不准” 村干部管理制度 为深入加强对村干部监督和管理，提升村干部工作能力和工作效率，充足调动其工作主动性和发明性，营造一个愈加奋发有为，充满活力良好干事创业气氛，结合实际特制订以下管理制度 一、村干部学习制度 1、村干部必需定时参与上级组织培训和学习，不得无故缺席。 2、年纪在35周岁以下村干部必需经过学习达成大专以上学历。 3、平时加强政治业务学习，立即发觉新问题、新情况，并提出自己见解和见解。 4、各村、小区每个月组织村干部学习一次，不得缺席。 二、村干部会议制度 1、村干部必需按时参与各级召开相关会议，迟到一次扣10元，缺席一次20元，有事必需向相关领导请假。 2、参与多种会议时必需认真做好统计。会后要召开好相关会议，不折不扣地传达落实好会议精神。村干部每三个月最少到所驻村民小组召开一次群众会，每少一次扣20元。 3、村干部必需坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，部署下一阶段工作。同时，每个月必需召开一次专题计划生育、安全、信访维稳工作例会，做好具体统计。 三、村干部坐班制度 1、各村必需安排好坐班时间表，村干部必需严格根据做班时间值好班，而且做好值班统计。 2、