企业优秀员工候选人事迹材料汇编（完整版）.docxVIP

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 企业优秀员工候选人事迹材料汇编 部分：生产部 职务：涂布主手事迹材料： 他生产操作技能高超、指挥组织协调能力强；不怕困难与挫折，具 有超强恒心和毅力，坚持到底，直到成功的员工。 该员工自进入福莱以来， 由副手作起， 到现在成为一个贴合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接纸、收卷、换卷等等，特别是 收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上， 要求必须配合好， 否则会卷偏造成故障，影响生产。），这要求几人必须同时完成。这就要求主手在工作时，必须指挥协调好，要求其他两人配合好方可顺利完成，否 则就会出现断纸、叠边、折皱、跑边等不良现象产生，从而影响生产 效益。因此，在工作中，只有用合适的方法，互相配合，协调操作， 才能把复杂多变的工作井然有序的干好，才能保证生产的顺利进行， 从而保证客户的货期。 他就这样日复一日，积极乐观、坚持不懈、默默无闻地在自己的工作岗位上付出，对工作任劳任怨、尽职尽责，从不计较个人的得失。 在平凡的岗位上显示出他的伟大、 不平凡， 这种奉献的精神是人类最伟大的品格，这是一个优秀员工所具备的素质。 福莱的全体同仁，让我们向他学习，认真对待每一天，作好自己的 1 / 7 本职工作，坚持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充满希望的 2018 年！ 优秀员工候选人事迹材料王培胜 部门：生产部 职务：涂布主手事迹材料： 作为一名副手的王培胜， 在工作当中有很强的团队意识， 他在工作 中积极主动的配合主手， 遇到一些不懂的问题他也会积极主动的向领导和同事请教，工作不骄不躁，遇事稳重。而作为刚刚升为主手的王培胜，在工作中认真负责，严格的要求自己将每件事情做好。 优秀员工候选人事迹材料陶愿兵 部门：生产部 职务：涂布主手事迹材料： 在过去的一年里面， 陶愿兵通过自己不断的努力， 从一名副手成长为现在我们油胶贴合的主手。 他不断的加强自我的操作技能， 他处处严格要求，不怕苦、不怕累，对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和 勤奋努力，使的他在工作中的表现交为突出。 他认真对待自己的岗位， 对自己的岗位职责负责到底， 无论在任何时候， 都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加，从不喊苦喊累。只要是在自己既得的工 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉 献精神， 而陶愿兵同志完全的做到了一点。 从而圆满完成车间的各项生产任务。 在本机台上他和其他员工配合相当默契。 对待到岗的新员工，他是言传身教的去帮助他们在最短的时间适应岗位工作， 并共同完成生产任务， 完全体现了我们企业的团队精神， 体现了我们员工和员工之间的默契和亲和力。这种集体的团队意识就是我们企业的动 力，这种动力就更加坚定我们企业共同目标。 尊敬的湖南科技学院党组织： 科学发展观的核心是坚持以人为本。 这就告诉我们制度创新也要以人为本，体现人的目的、 需要和本质， 以维护人的基本权利为价值导向。制度是将无数单独的个体连接成社会的纽带， 它必须与人的发展、 社会的发展相一致。 制度所维持的社会及其发展是以人为中心的， 是以促进人的全面发展为目标的， 以人为本的科学发展观决定了制度创新的人性化特征。 制度创新以人为本主要体现在制度是为人服务的， 为人的自由而全面的发展创造条件。所以，制度具有人性化的特征，是 社会发展的必然。 充分发扬民主。 就制度的形成机制而言， 制度的决定和实施都需要经过社会多数成员的同意。制度创新必须代表最广大人民的根本利益， 正确反映和兼顾不同方面的群众利益， wmjy.netcn 只有这样，才能最广泛最充分地调动一切积极因素， 充分发挥制度创新对我国改革的 3 / 7 积极推动作用。因此制度创新的过程必须充分体现民主。 制度的设立， 为的是调节行为，规范关系，构建稳定的社会秩序，整合、统一社会 力量，促使现实向预期的方向发展。 充分发扬民主可以减少制度阵痛 时间，节省制度变迁成本。 减少制度变迁阻力的最有效手段是进行意识形态方面的投入，以获取社会价值观的普遍认同。 强化法律保障。 就制度的最终形式而言， 越来越多的制度都是以法律 的形式出现并发挥着作用。 在当代社会， 随着依法治国理念的深入人心，法律已经成为保障和促进经济发展