人口计生管理工作意见和人口计生自查状况报告-自查报告汇编.DOCVIP

人口计生管理工作意见和人口计生自查状况报告-自查报告汇编 人口计生管理工作意见 各村（社区）、企事业单位： 20**年全镇人口计生工作要以党的十八大召开为契机,以促进人口均衡发展为目标,继续稳定低生育水平,加强人口和家庭公共服务管理,以示范创建为引领,推进新一轮“世代服务”提质工程，落实流动人口均等化服务，开展0～3岁科学育儿示范工程、老年健康创建工程、新农村新家庭和诚信计生等项目活动。现根据20**年市政府下达我镇的人口和计划生育目标管理指标，结合我镇实际，特提出如下考核意见： 一、考核指标 （一）村、社区考核指标 1．出生人口政策符合率：户籍人口99.5%，非户籍人口93%，实行“一票否决制”考评。 2．生育监测到位率：98%。 3．年内长效措施累积率： 80%。 4．年内各种对象随访服务率： 95%。其中： ①一年以上及年内新落实措施对象B超、RTI随访服务率; ②0～3岁科学育儿覆盖率； ③节育措施到期更换率、终止率； ④人口计生知识普及率（市计生委中介电话访谈）。 5．流动人口服务管理率：95%,全面落实“九免一奖双险”政策。 6． 避孕药具使用有效率： 98%；药具发放率、随访率、人、机、批号一致率：100%。 7．孕前优生健康检查覆盖率： 90%；二级干预筛查率、孕前危险因素测评自查率均达： 95%。 8．人口信息正确率：99%；依法落实基本手术、奖励、办证等人、机、报告单信息一致率：100%。 9．全面开展诚信计生活动，实施“八有”“八要”达标工程（具体要求见参考资料）。 10．无越级信访，群众满意率达95%以上。 （二）企事业单位考核指标 1．严格执行人口与计划生育法律、法规，落实企业法人代表责任制，坚决执行人口和计划生育“一票否决制”。 2．按时参加镇政府组织的人口计生工作会议、专题研讨及培训；认真协助配合人口与计生部门的有关工作；落实人口与计划生育宣传教育、避孕节育及奖励等各项活动经费。 3．确定人口与计划生育管理组织，落实专（兼）职管理人员，建好企业计生协会和流动人口计生协会,督促做好本单位计划生育日常管理服务工作。 4．保障实行计划生育职工的合法权益。对因节育措施失败而造成意外妊娠者，不得随意除名，主动做好思想工作，落实补救措施。 5、负责本单位完成下列指标： ⑴出生人口政策符合率100%（户籍人口和非户籍人口）； ⑵期内综合节育措施落实率100%，其中当年长效措施落实率达80%以上； ⑶随访服务率达100%，组织已婚育龄妇女B超和生殖道感染普查活动； ⑷人口与计划生育基础知识普及率（包括育龄群众政策知晓率、培训参训率、计生宣传品征订发放率等）； ⑸兑现计生四项手术费用和独生子女父母奖励金，女职工生育保险参保率达100%； ⑹外来已婚育龄妇女的信息采集率、发卡率、B超查验率均达95%以上，同时做好《婚育证明》的查验，落实“九免一奖双险”政策。 二、奖惩办法 按各项指标完成情况和平时工作考评，凡符合“达标、合格、先进”的村、社区、单位、企业分别给予一定的奖励。凡发现漏报、瞒报、弄虚作假，要追究领导者（法人代表）和计生干部的责任；凡发生一例违法生育（含外来用工人员）的男、女方所在村、单位坚决实行“一票否决制”，取消评先评奖资格，各行政村按村定工干部考核意见分三个档次进行考核评分。 三、工作要求 20**年人口与计划生育工作的考核指标，奖惩办法已明确，要求各村、社区、企事业单位的领导充分认识人口与计划生育工作的长期性、艰巨性、复杂性、紧迫性，坚决执行“一票否决制”。支部书记、村主任、单位负责人是第一责任人，遇到难题要亲自抓，负总责，计生干部要认真负责具体抓，每个村、社区、单位都要落实好计生信息员，坚持每月一次例会，排队摸底计生信息，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，对每位信息员做到责任落实，报酬落实，真正做到有人管事、有章理事。切实维护全镇育龄群众实行计划生育的合法权益，为我镇的经济和社会事业的协调和谐发展创造一个良好的人口环境。人口计生管理工作意见 人口计生自查状况报告/自查报告 局领导极度重视,根据市人口计生委关于展开流动人口计划生育服务管理专题评估工作的安排。召开专门会议，对这项工作进行安排部署,要求各乡镇按照上级安排不折不扣地做好这项工作。同时,县人口计生局成立专门工作小组,认真对照评估标准，深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查。现将自查情况报告如下： 一、基本情况 形成了外出人口多、流入人员少这样“一多一少”特点。通过自查，由于我县经济基础薄弱。全县共有流出人口7214人，其中已婚育龄妇女3968人，流出人口办证率为93%全县共有流入人口255人，其中已婚育龄妇女89人，流入人口验证率为100% 二、存在问题 1低生育水平不稳定。从近几年的情况看。但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例,