物业公司管理核心制度.docVIP

物业管理制度 为强化企业内部管理，提升工作效率，加强组织观念，维护正常 劳动、工作秩序，特制订以下各项管理制度。 ? 考勤管理制度 第一条??请销假 1.请假一天由主管领导同意，请假两天及以上由总经理同意，并在人事部立案。本要求适适用于全体职员。 2.请假手续以书面为准,如遇特殊情况无法办理书面请假手续,则应电话请假,书面手续后补。短信请假无效。 3.职员因公外出不能按时统计考勤，应在归岗后立即到办公室进行登记，并由主管领导签字确定。 第二条??病假 1.职员本人确实因病，不能正常上班者，须主管领导同意。连续请病假超出三个工作日者，必需取得医院开具休假证实。 2.患病职员请假应于当日九点前向主管领导请假，经同意后方可休假。 3.职员在病愈上班当日将病假条交给办公室核查存档。 第三条??事假 1.职员因合理原因需要请事假，须提前一天书面申请（如遇不可估计紧急情况，必需由本人在早晨九点以前请示企业领导），如实说明原因，经主管领导同意后方可休假，不然按旷工处理。 2.事假根据日标准工资100%扣除。 3.工作时间如有私人紧急事务需要离岗处理，根据事假要求向主管领导请假，违反要求者以旷工计罚。 第四条??旷工 1.未经企业主管领导同意缺勤，或未按要求时间请假，或违反病、事假要求，或违反企业制度中其它相关要求等行为，均视为旷工。 2.旷工一日（含累计）者，扣发当日全部薪金三倍工资；