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- 2021-01-19 发布于北京
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管 理 制 度
第一章 管理机制和组织机构
一、管理机制和管理标准
本企业实施实施董事领导下总经理负责制。企业设总经理、副总经理和总经理助理,按各自职责范围负责其分管工作,直接对实施董事负责。企业本部设综合管理部、工程部、安防部、人事部、财务部和策划部,下属管理点设管理处。各部门设经理一名、主管1名,各管理处设主任1名,大小区设项目经理1名,根据其岗位职责开展工作,直接对总经理负责。
本企业内部实施垂直领导,层级管理,正常情况下,对下不越级指挥,对上不越级请示。
本企业设置企业党支部和企业工会委员会。
二、组织构架图
总 经 理
总 经 理
副总经理兼管理者代表常务副总经理
副总经理兼管理者代表
常务副总经理
管 理 部财 务 部经 营 拓 展 部工 程 部安 防 部人 事 部
管 理 部
财 务 部
经 营 拓 展 部
工 程 部
安 防 部
人 事 部
管 理 处管 理 处管 理 处管 理 处管 理 处管 理 处
管 理 处
管 理 处
管 理 处
管 理 处
管 理 处
管 理 处
第二章 部门职责关键岗位及考评
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