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MODEL CONTRACT | 保姆合同 PAGE Page 编号： 编号：LD-202153451 实用的保姆雇佣合同三篇 实用的保姆雇佣合同三篇 Any amendment to this contract shall become effective only by a written agreement by Patry A and Party B. 甲 方：_______________________ 乙 方：_______________________ 签约地点：____________________ 签约时间：_____年____月_____日 实用的保姆雇佣合同三篇 说明 说明：本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的一项规定，用以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为word版本，可新增或删除文档中的内容，切勿直接套用。 　　保姆雇佣合同篇1　　甲方(雇佣方)：_________　　乙方(雇员)：_________　　甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。　　二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。　　三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。　　四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。　　五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。　　六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。　　七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。　　(1)严重违反工作纪律或规章制度的;　　(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;　　(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　(4)被依法追究刑事责任的。　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;　　(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　甲方(签字)：_________　　_________年____月____日　　乙方(签字)：_________　　_________年____月____日　　甲方(雇佣方)：_________　　乙方(雇员)：_________　　保姆雇佣合同篇2　　甲方（雇主）：身份证号：　　乙方（雇员）：身份证号：　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：　　一、服务内容　　1.看护小孩；　　2.清洗小孩衣物；　　3.家务（室内保洁）。　　二、服务时间　　1.每天时分至时分。　　2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。　　三、服务费用　　1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。　　2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。　　四、甲方权利和义务　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；　　3.甲方有义务按时支付服务费用。　　五、乙方权利和义务　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；　　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；　　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征