关于开展本学期12+2工作总结和.docVIP

- PAGE 3 - 关于开展本学期“12+2”工作总结和下学期“12+2”工作计划申报的通知 各院（系）： 按照学校有关工作量文件规定，凡采用“12+2”工作量方案的教师，人力资源管理处和教务处要在当学期末对其中“2”课时工作量进行考核。本学期已接近尾声，现开展本学期“12+2”工作绩效的考核。请本学期采用“12+2 同时启动下学期“12+2”工作量计划的申请工作，请各院系抓紧时间如实申报。在此说明以下两点： 教师在承担课程教学同时，又承担或指导本系或专业的管理、学科专业建设、辅导学生科技活动与社会实践等工作，例如实验室建设、专业高地项目建设、指导学生各类大奖赛、第二课堂教学指导，以及承担系或专业的部分事务管理工作等，则可按12+2课时/周计算工作量。12+2课时中的2课时，由各学院统筹安排，上报教务处后，由教务处会同人力资源管理处审核确认； “12+2”工作量不适用这些对象：已有行政补贴的人员；以行政为主的双肩挑人员；有多项兼职者，只能按其中一项兼职，实行就高的原则给予补贴。 2014年1月3日前各院系把纸质考核表交至教务处，1月8日前各院系把下学期计划方案交至教务处 教务处 2013年12月 上海杉达学院2013-2014学年第一学期教师12+2工作绩效考核表 姓名： 所在部门： 政治面貌： 技术职称： 行政职务： 本人对本学期“12+2”工作情况的总结 (主