月度优秀导购评比方案.pdfVIP

月度优秀导购评比方案 一、评选目的： 为调动导购的工作积极性，增强竞争意识，公司将每月举行一次 优秀导购评比，评选结果作为绩效考核、职位晋升的有效依据。 二、评选原则 1、以业绩指标和实际工作中的工作表现为基础依据； 2、工作能力、工作态度被所在楼层内员工认同； 3、本着公正、公开、客观、全面的考评理念。 三、评比人员要求： 1、已在行政人事部办理正式入职手续； 2、以月度为评选周期，在评选周期内，处正常公休外无迟到、早 退、旷工记录； 3、评优周期内出现以下行为者取消当月评优资格： 3.1 个人卫生 (工衣卫生、饰物佩戴、衣冠不符合公司规定等 ) 不洁者，发现一次取消当月评优资格； 3.2 评比周期内一般违规违纪达二次或有严重违规违纪现象 者，取消当月评优资格； 3.3 评比周期内工作时间不满 20 天者，取消当月评优资格； 3.4 评比周期内犯相同错误 3 次或 3 次以上者，取消当月评优 资格； 3.5 评比周期内有被投诉现象，取消当月评优资格；