组织公民行为对白酒企业人力资源管理的“外溢效应”-组织行为学论文-社会学论文.docxVIP

组织公民行为对白酒企业人力资源管理的“外溢效应”-组织行为学论文-社会学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　研究发现, 企业组织公民行为是社会构建和企业自主意志共同作用的结果.当前,白酒企业要使其战略发展目标得以达成,必须挖掘员工超越角色的组织公民行为. 　　所不同的是, 现在要在白酒企业中提倡并强化组织公民行为,不能只是简单依靠道德说教、思想 教育、宣传等,而是要在综合运用现代心理学、管理学、组织行为学、经济学等科学方法的基础上, 探讨组织公民行为产生的原因,了解员工表现组织公民行为的动机,按照人的行为规律和组织的管理规律,来引导员工的组织