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工会 20XX年半年工作总结
尊敬的各位领导,职工同志们:
20XX 年上半年,公司工会在公司党委的正确领导下,在公
司行政的大力支持下, 在集团公司工会的指导帮助下, 以党的十
七届六中全会、 中国工会十五大一届二次全委会和集团公司第一
届工代会精神为指导, 紧贴企业中心工作, 切实维护职工队伍稳
定,积极开展劳动竞赛等群众生产工作,深化企业管理工作, 较
好地完成了工会工作任务, 取得一定成绩。 现在我代表公司工会,
向大会汇报 20XX年上半年工会工作情况和 20XX年下半年工会工
作安排。
一、 20XX年上半年工会工作情况
(一)加大维权力度,维护职工队伍稳定
20XX 年国家紧缩银根、压缩基建,导致公司部分项目停工
或半停工,能够继续施工的大部分项目也存在资金异常紧的现
象。在此严峻的形势下,公司工会针对实际困难,提高认识,统
一思想,采取有效工作措施, 加大维权力度, 切实维护职工队伍
稳定
一是加强政治思想工作。 公司工会积极配合公司党政制定有
效措施,加强问题防, 尽可能把矛盾解决在萌芽状态, 避免发生
大的矛盾和冲突。 一旦发生职工群体性事件, 做好职工群众的思
.. .. ..
. . . .
想疏导工作, 让职工理解当前国家宏观调控和货币紧缩政策所带
的暂时困难,从大局出发,与企业同心同德,同克时艰,共同维
护企业的团结稳定。 引导职工、 民工按照法律和有关规定表达利
益诉求,通过正规渠道把各种问题处理好, 不激化矛盾,为企业
营造稳定的发展环境。
二是监督解决拖欠职工工资问题。 项目停工和拖欠工资是影
响职工队伍稳定的重要因素, 容易诱发各种矛盾纠纷, 公司工会
高度重视拖欠职工工资问题, 监督职工工资发放情况, 要求相关
部门在资金有限情况下, 尽量先解决职工工资问题, 防止工资拖
欠现象进一步扩大,切实维护职工队伍稳定。
三是进一步完善维权机制。公司工会牢固树立“以职工为
本、主动依法科学维权”的维权观, 把服务企业发展与维护职工
合法权益有机结合起来, 把实现企业的整体利益与实现职工的具
体利益结合起来,切实履行好基本职责。围绕贯彻劳动合同法、
工伤管理、职工带薪年休假、 劳保用品发放、 女职工特殊保护等
职工普遍关心的热点开展深入的调查研究, 准确把握维权工作中
的重点和难点, 及时向企业党政反映职工的意愿和呼声, 做好各
项维权工作,推进企业劳动关系和谐发展。
四是着力解决困难职工的实际困难。 公司工会针对公司大部
分职工长年在外工作的事实, 做到“进职工家, 知职工情, 办职
.. .. ..
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工事,解职工忧”,把广大职工的生活困难与疾苦,
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