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- 2021-01-19 发布于天津
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以德治官为构建和谐社会之本
以德治官为构建和谐社会之本
构建和谐社会提倡以德治国, 德治仁政是兴国安邦之本, 以德治国首先要以 德治官,官风正则民风纯,官风腐则民风败。官风、官德是一个执政党的基础, 是一个国家兴荣衰落的关键所在, 是当前党和国家提倡构建和谐社会的本质要求。
首先,从当前党风和政风的现实看, 必须强化官德建设。 我们的党员干部特 别是领导干部大多数是作风过硬、 清正廉洁的。 但也有少数人宗旨意识淡薄, 特 权思想严重,甚至于丧失家庭伦理道德,纵情声色。凡此种种,虽然是少数,但 如不整治,就会像毒瘤一样逐步蔓延扩散,严重腐蚀领导干部队伍的肌肤。
其次,从“官风与民风”的辩证关系上看必须强化官德建设。“官风”与 “民风”是相辅相成的,官风不正,影响民风。领导干部的一言一行,无论是正 面的还是反面的,对群众的影响都很大。实践证明,哪里的领导思想过硬、作风 正派、工作扎实,哪里的民风就好。哪里的领导道德水平低下,哪里的就会民风 不正,人心溃散。
那么,在实践中究竟如何强化领导道德建设呢?总的来说, 就是要加强自我 修养,以学习为根本,以实践为前提 , 以自律为途径。具休来说,以德治官要从 文化、教育、制度等方面入手,大力倡导为官先修德,做官讲品行,用社会主义 的理想、规范和价值观念来要求和教育干部, 积极营造风清气正、 官员严于律己,
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