提高校园人力保安服务采购质量的策略-行政管理论文-管理学论文.docxVIP

下载本文档

23
0
约4.23千字
约 11页
2021-01-19 发布于江苏
举报
版权申诉

提高校园人力保安服务采购质量的策略-行政管理论文-管理学论文.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

提高校园人力保安服务采购质量的策略-行政管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　近年来，各地校园频发，其中不乏血案、惨案，校园保安服务也引发了社会的广泛关注和质疑。在一些地方，通过政府采购方式引进的校园保安队伍专业水平差、人员老龄化成为公认的突出问题，而采购活动的不妥，还可能引发就业、治安等方面的社会影响。　　一、当前校园人力保安服务采购中存在的问题　　（一）预算价格显著过低　　　　以某市采购校园人力保安服务为例，预算109万元，需要提供 50 名专职保安分配到 25 所中、小学校。经测算，即使是以当地最低工