铁矿项目安全文明生产管理奖罚办法.docVIP

铁矿项目安全文明生产管理奖罚办法.doc

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安全文明生产管理奖罚办法 为了加强安全、文明生产管理,促进各生产单位和员工自律,减少事故隐患,防止各类事故的发生,切实把安全文明、生产管理工作放在生产建设的首位,特制定本奖惩、处罚办法: 1.新入职职工必须进行三级安全教育培训合格后方可上岗作业,对培训不合格的不得上岗作业。入职前必须岗前查体,查体合格,上好工伤保险后方可上岗,否则,谁安排谁负责。 2.各班队每天必须开好班前会并做好记录,否则罚款100元; 3.施工单位或个人不得安排未满18周岁未成年人和有生理缺陷的、身体状况较差的人员从事井下作业,上岗前必须进行岗前体检,检查合格、缴纳工伤保险后方可上岗作业,否则谁安排谁负责。 4.无故不参加安全例会或安全活动的处100元罚款。 5.生产区域内带进小孩者,处50元罚款。 6.在岗睡觉、干私活、看小孩或干与生产无关的事,处100-200元罚款。 7.岗位工上岗时间使用手机上网聊天的处以100-200元罚款。 8.在班前、班中饮酒者,处100---500元罚款。 9.职工应自觉抵制“黄、赌、毒”。吸毒者一经发现立即辞退。参与公众场所赌博的,一经查处,对参与者每人处500元罚款。 10.职工应自觉爱惜公共财产,做到不偷盗、不损坏。发现偷盗者对其参与人员每人处500元罚款。情节严重的移送公安机关处理。 11.在岗人员不按规定穿戴劳保和正确使用劳保用品的,处50---200元罚款。 12.岗位工在岗期间串岗、睡岗,脱岗、班中玩手机、干私活的,处50---200元罚款。 13.工作不负责任,玩忽职守,违章操作,处50---200元罚款,造成事故的按有关规定处理。 14.不服从安全管理人员管理,无理取闹或防碍安管人员正常工作的,处500---2000元罚款。 15.对安全部门下发的隐患整改通知单拒绝接受或逾期没有整改的,处500---2000元罚款。 16.发生一起轻伤事故,对事故主要责任人处500---3000元罚款。 17.高空作业不系安全带及安全帽的,处100---500元罚款。 18.重要岗位如变电站、配电室、物资库、火工器材库、卷扬机室、信号室、等非岗位人员进入的,罚在岗人员50---200元、罚主要负责人100---500元 19.电器设备维修不挂标志牌和停电牌,罚操作者100---200元。 20.砂轮机无护罩进行操作的,罚操作者100---200元。 21.电器开关无护罩,电缆线电源线裸露,无包裹,罚现场工作人员100---200元。 22.一个终端电源同时接两个及以上的临时电器设备的,罚操作者50---200元。 23.从事设备检修作业未切断电源,也未挂警示标志或设专人看护的,处罚操作者100元。 24.手持电动工具,安全防护装置不健全的罚使用者100---200元。 25.机械、电器设备安全防护设施不健全、不完好,发现一台次罚岗位工100---200元。 26.电器动力设备未经技术鉴定投入使用或不仔细阅读制造单位说明书,强令设备带病运转的,罚相关责任人200---500元 27.对压力容器和气瓶设施,没有按要求存放和使用,缺少安全防护装置的,罚款100---200元。 28.氧气瓶、乙炔瓶不按要求距离放置的(两瓶距离5米以上)罚款100元;使用乙炔无回火器或倒放使用的罚款100元;使用压力容器无压力表或压力表损坏的罚款300元 29.在防火;防爆区内吸烟者;动用明火者罚款200---1000元。 30.所有应配置灭火器设施的地点,未按规定配置的罚款100元。 31.变压器有门不上锁罚主管负责人100元。 32.井下未采取湿式凿岩作业的发现一次罚款100元 33.下井人员未按规定佩带劳保用品的发现一人次罚款50元(佩带安全帽矿靴并系好帽带)。 34.出入井人员必须作好出入井登记记录,无记录的发现一人次罚款100元。入井卡不悬挂或出井不取走的处50元罚款。 35.对各种机电设备按规定进行检查并作好各项记录(安全检查记录、隐患整改记录、爆破记录、爆破材料使用流程记录、设备运转记录、交接班记录等)对无记录或记录不规范的每发现一项罚款100元。 36.井下爆破后,不按时进行通风或通风不符和安全要求的,处100---500元罚款。 37.爆破后未等炮烟消失开始作业的处100元罚款。并承担主要责任。 38.井下各工作面,各种作业人员必须对各自工作面进行敲帮排险,否则安检人员每撬下一块浮石罚款100元,对屡教不改者加倍处罚。 39.各种作业人员因某些琐事在生产岗位上打架斗殴的双方各罚500-1000元,情节严重的移送公安机关处理。 40.井下各种作业人员把声光信号当儿戏的发现一次罚款200元。 41.井下禁止单人作业,发现一次罚款100元。 42.发现可能危及人身安全的情况时必须立即撤离,并采取相应的安全措施或设警戒,未采取安全措施冒险

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