企业文化：企业文化全套课件--第四讲企业文化的实行(ppt 36)--升职篇.pdfVIP

第四讲 企业文化实行 企业文化分类：强悍文化（强人） •适用：高风险、快反馈的企业，建筑、化妆品、 管理咨询、证券投资、文体娱乐业 •特征：个人英雄、机遇重要、仪式迷信 •个人要求：坚强、乐观、强烈进取心、权利欲 •群体习惯：衣着、语言、环境与众不同、时尚， 同事关系、接待礼仪平淡 •缺点：短期行为，流动率高，凝聚力低 •文化建立：竞争性、攻击性、创新性 企业文化分类：工作娱乐并重文化 •适用：风险小、反馈快企业，各种销售公司、IT 业、中介业务，关注客户需求 •特征：数量重要、群体协作、刺激性活动 •个体要求：拼命干、尽情玩、善于交际、敏感 •群