某大型集团公司高管、核心技术人员长期激励实施方案.docxVIP

. 大型集团公司 核心人才长期激励方案 企业管理咨询有限公司二○一一年十一月 .. . 目 录 第一章 总则 3 1.1 目的 3 1.2 原则 4 第二章 长期激励的对象 . 5 第三章 长期激励奖励基金的提取 5 3.1 提取的依据 6 3.2 提取的额度 7 第四章 长期激励的模式 . 7 4.1 模式的选择 8 4.2 年薪递增计划 9 4.3 利润分享计划 11 4.4 弹性福利计划 13 4.5 退休金计划 15 4.6 备选激励模式 17 第五章 长期激励的组织 . 17 5.1 组织机构 17 5.2 机构职责 18 第六章 长期激励的考核与兑现 19 6.1 年薪递增计划的考核与兑现 19 .. . 6.2 利润分享计划的考核与兑现 ......................... 21 第七章 财务测算 ........................................ 26 7.1 总体发放金额测算 ................................. 27 7.2 长期激励岗位的薪酬测算 ........................... 27 第八章 附则 ............................................ 27 附件： 附件 1 关键价值考核指标体系 ..........