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1、校长说你和孩子们整天在一起嘻嘻哈哈 ,能教好
孩子吗 ?
我认为 ,教师和学生是平等的关系 ,和孩子一起嘻嘻
哈哈 ,是为了创造良好的师生关系 ,以利于教学的开
展 。校长的观点是陈旧的 、传统的观念 。嘻嘻哈哈不
会不利于教师权威的树立 ,相反 ,会更好的树立教师
在学生心中的良好形象 。走进学生的生活中去 ,关爱
学生 ,也是践行教师职业道德理念的要求之一 。
当然 ,嘻嘻哈哈是需要分场合的 。首先在课堂上 ,应
该发挥学生的主体作用 ,让学生参与到课堂中来 ,采
用寓教于乐的方式 ,让学生自主学习 。但这并不等于
是课堂的嘻嘻哈哈 ,而是营造一种相对轻松愉快的课
堂氛围 。其次 ,如果是课后 ,作为一名教师 ,可以适
当的与学生交流谈心 、嘻嘻哈哈 ,这可以更好的促进
师生关系的发展 ,最终有利于教学的进行 。
总而言之 ,作为一名老师 ,应该时时关注学生 ,促进
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学生的身心发展 。与学生平等相处 ,关爱学生 ,做学
生的良师益友 ,努力践行新课改的要求 。
2 、 有学生犯错了 ,教师奚落它 ,作为同事你怎么
看 ?
在我看来 ,这名教师的做法是错误的 。
首先这名教师违背了教师职业道德理念 。教师职业道
德理念要求老师应当关爱学生 、为人师表 。当学生犯
错的时候 ,作为教师 ,我们应该承担起教师的指责 ,
细心 、耐心的引导 ,指出问题所在 ,促进学生的进步 。
其次 ,该名教师还违背了发展的学生观 。素质教育要
求我们要用发展的眼光看问题 ,每个学生都是发展中
的人 ,老师没有用发展的眼光看待学生的错误 ,而是
一味 ,奚落指责 。这种做法是不妥当的 。这不仅无法
帮忙学生改正错误 ,促进进步 ,而且会给学生的心里
造成阴影 ,也不利于教师良好形象的树立 ,长期下去 ,
势必导致师生关系的紧张 ,并且不利于课堂教学的进
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行 。
当学生犯错 ,我们作为老师应该从以下几点入手 :首
先 ,应该与学生沟通 ,了解犯错的原因 ,并帮忙分析
引导 ,谨防下一次再出现同样的错误
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